СРАВНЕНИЕ
Miro е широко използвана онлайн бяла дъска. За анализ на първопричини тя предлага шаблони, сред които диаграма „рибена кост“ (Ишикава) и пет защо, които екипът попълва заедно на общо платно. Гъвкава е: шаблонът дава структура, а екипът решава как да я използва.
True Causes не е платно, а метод с правила. Хората пишат причини сами, преди да видят чуждите, всяка връзка причина–следствие се задава като отделен въпрос, а връзката влиза в картата само когато три четвърти от гласовете са съгласни. Структурата не се рисува от онзи, който държи маркера; тя се решава двойка по двойка.
| Miro | True Causes | |
|---|---|---|
| Какво е | Бяла дъска с шаблони за анализ на първопричини | Структуриран метод, провеждан онлайн |
| Как се свързват причините | Рисуват се от екипа на платното | Гласува се двойка по двойка; нужни са три четвърти, за да се брои |
| Чие мнение доминира | Зависи от фасилитирането; имената се виждат | Всеки първо пише сам; никой не е посочен по име |
| Несъгласие | Решава се в разговор или остава извън дъската | Връзката се брои при три четвърти от подадените гласове; разделеното мнение се публикува като спорно |
| Мащаб | Най-добре за екип около една дъска | Стаи до 100 души безплатно; произволен брой стаи по един въпрос, с обединени карти |
| Цена | Безплатен план и платени планове | Безплатно до 100 души на стая; за нестопански организации безплатно след одобрение; платени планове за организации |
| Гласуване | Гласуване с точки върху лепящите бележки | По пет стикера на човек за краткия списък, после по една двойка при три четвърти |
| Таймер | Таймер на дъската | Етапи, затваряни от водещия или от общ часовник |
| Скрити първи отговори | Частният режим крие бележките, докато не бъдат разкрити | Всеки пише първа карточка, преди да види стената, после ходовете са поред |
| Видео | Чрез приложения за инструменти за срещи като Zoom и Teams | Видеоразговор за всяка група по желание (Jitsi), в „Уточняване“ и „Структуриране“; без акаунти, без запис |
За бързо упражнение в екип, в който всички се познават, а проблемът е сравнително ограничен, или когато анализът на първопричини е една от много дейности на същата дъска.
Когато проблемът е сложен, хората, които го разбират, са разпръснати по роли или места, или когато йерархията и характерите биха оформили бялата дъска. Вижте също: сравнение на методите за анализ на първопричини.
Проверено през септември 2026 г. Имената на продуктите принадлежат на собствениците им. Ако нещо тук за друг продукт е остаряло или несправедливо, пишете на hello@mg.truecauses.org и ще го поправим.
Всички сравнения · Формати в рисунки · Защо True Causes · Опитайте за пет минути