তুলনা
Miro একটি বহুল ব্যবহৃত অনলাইন হোয়াইটবোর্ড। মূল কারণ বিশ্লেষণের জন্য এটি টেমপ্লেট দেয়, যার মধ্যে আছে ফিশবোন (Ishikawa) চিত্র আর পাঁচটি কেন, যা একটি দল যৌথ ক্যানভাসে একসঙ্গে পূরণ করে। এটি নমনীয়: টেমপ্লেট একটি কাঠামো দেয়, আর দল ঠিক করে কীভাবে তা ব্যবহার করবে।
True Causes একটি ক্যানভাস নয়, নিয়মসহ একটি পদ্ধতি। মানুষ অন্য কারওটা দেখার আগে একা কারণ লেখেন, প্রতিটি কার্যকারণ সংযোগ আলাদা প্রশ্ন হিসেবে জিজ্ঞেস করা হয়, আর ভোটের তিন-চতুর্থাংশ একমত হলে তবেই একটি সংযোগ মানচিত্রে ওঠে। কাঠামোটি যাঁর হাতে কলম তিনি আঁকেন না; তা ঠিক হয় জোড়ায় জোড়ায়।
| Miro | True Causes | |
|---|---|---|
| এটি কী | মূল কারণ বিশ্লেষণের টেমপ্লেটসহ একটি হোয়াইটবোর্ড | একটি কাঠামোবদ্ধ পদ্ধতি, অনলাইনে চালানো |
| কারণগুলো কীভাবে যুক্ত হয় | দল ক্যানভাসে আঁকে | একবারে একটি জোড়ায় ভোট; গণ্য হতে তিন-চতুর্থাংশ |
| কার মত প্রাধান্য পায় | সঞ্চালনার ওপর নির্ভর করে; নাম দেখা যায় | আগে সবাই একা লেখেন; কারও নাম আসে না |
| মতভেদ | আলোচনায় মিটিয়ে নেওয়া, বা বোর্ড থেকে বাদ | পড়া ভোটের তিন-চতুর্থাংশে সংযোগ গণ্য হয়; বিভক্ত ফল বিতর্কিত হিসেবে প্রকাশিত হয় |
| পরিসর | একটি বোর্ড ঘিরে একটি দলের জন্য সবচেয়ে ভালো | 100 জন পর্যন্ত রুম বিনামূল্যে; একটি প্রশ্নে যত খুশি রুম, তাদের মানচিত্র মেশানো |
| খরচ | বিনামূল্যের প্ল্যান ও পেইড প্ল্যান | প্রতি রুমে 100 জন পর্যন্ত বিনামূল্যে; অনুমোদন পেলে অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য বিনামূল্যে; প্রতিষ্ঠানের জন্য পেইড প্ল্যান |
| ভোট | স্টিকি নোটে ডট ভোট | সংক্ষিপ্ত তালিকার জন্য প্রত্যেকের পাঁচটি স্টিকার, তারপর একবারে একটি জোড়া, তিন-চতুর্থাংশে |
| টাইমার | বোর্ডের একটি টাইমার | পরিচালক বা একটি যৌথ ঘড়ি পর্যায়গুলো শেষ করে |
| লুকানো প্রথম উত্তর | ব্যক্তিগত মোড প্রকাশ না করা পর্যন্ত স্টিকি নোট লুকিয়ে রাখে | দেয়াল দেখার আগে সবাই একটি প্রথম কার্ড লেখেন, তারপর পালা করে |
| ভিডিও | Zoom ও Teams-এর মতো সভার টুলের অ্যাপের মাধ্যমে | ব্যাখ্যা ও কাঠামো পর্যায়ে প্রতি দলের জন্য ঐচ্ছিক একটি ভিডিও কল (Jitsi); অ্যাকাউন্ট লাগে না, রেকর্ড হয় না |
দ্রুত একটি দলগত অনুশীলনের জন্য, যেখানে সবাই একে অপরকে চেনেন আর সমস্যাটি মোটামুটি সীমিত, অথবা যখন মূল কারণ বিশ্লেষণ একই বোর্ডের অনেক কাজের একটি।
যখন সমস্যাটি জটিল, যাঁরা তা বোঝেন তাঁরা বিভিন্ন ভূমিকা বা জায়গায় ছড়িয়ে আছেন, অথবা পদমর্যাদা আর ব্যক্তিত্ব একটি হোয়াইটবোর্ডকে প্রভাবিত করত। আরও দেখুন: মূল কারণ বিশ্লেষণের পদ্ধতিগুলোর তুলনা।
সেপ্টেম্বর 2026-এ যাচাই করা। পণ্যের নাম তাদের মালিকদের। অন্য কোনো পণ্য সম্পর্কে এখানকার কিছু পুরোনো বা অন্যায্য হলে, hello@mg.truecauses.org-এ লিখুন, আমরা ঠিক করে দেব।
সব তুলনা · ফরম্যাট, ছবিতে · কেন True Causes · পাঁচ মিনিটে চেষ্টা করে দেখুন