పోలిక
Miro విస్తృతంగా వాడే ఆన్‌లైన్ వైట్‌బోర్డ్. మూల కారణ విశ్లేషణ కోసం అది టెంప్లేట్‌లను ఇస్తుంది, వాటిలో ఫిష్‌బోన్ (ఇషికావా) రేఖాచిత్రం, ఐదు ఎందుకులు, ఒక బృందం ఉమ్మడి కాన్వాస్‌పై కలిసి నింపేవి. ఇది సరళమైనది: టెంప్లేట్ ఒక నిర్మాణం ఇస్తుంది, దాన్ని ఎలా వాడాలో బృందం నిర్ణయిస్తుంది.
True Causes కాన్వాస్ కాదు, నియమాలున్న పద్ధతి. ఇతరులవి చూసే ముందే ప్రజలు ఒంటరిగా కారణాలు రాస్తారు, ప్రతి కారణ-ఫలిత లింక్‌ను వేరే ప్రశ్నగా అడుగుతారు, ఓట్లలో మూడొంతులు ఒప్పుకున్నప్పుడే లింక్ మ్యాప్ మీదకు వెళ్తుంది. నిర్మాణాన్ని పెన్ను పట్టుకున్నవారు గీయరు; అది జత జతగా నిర్ణయమవుతుంది.
| Miro | True Causes | |
|---|---|---|
| ఇది ఏమిటి | మూల కారణ విశ్లేషణ టెంప్లేట్‌లతో వైట్‌బోర్డ్ | ఆన్‌లైన్‌లో నడిచే నిర్మాణాత్మక పద్ధతి |
| కారణాలు ఎలా లింక్ అవుతాయి | కాన్వాస్‌పై బృందం గీస్తుంది | ఒక్కో జతపై ఓటు; లెక్కకు రావాలంటే మూడొంతులు |
| ఎవరి అభిప్రాయం ఆధిపత్యం చూపుతుంది | ఫెసిలిటేషన్‌పై ఆధారపడుతుంది; పేర్లు కనిపిస్తాయి | ప్రతి ఒక్కరూ ముందు ఒంటరిగా రాస్తారు; ఎవరి పేరూ కనిపించదు |
| విభేదం | సంభాషణలో పరిష్కరిస్తారు, లేదా బోర్డు నుండి వదిలేస్తారు | పడిన ఓట్లలో మూడొంతులు వస్తే లింక్ లెక్కలోకి వస్తుంది; చీలిక వివాదాస్పదంగా ప్రచురించబడుతుంది |
| స్థాయి | ఒక బోర్డు చుట్టూ ఉన్న బృందానికి ఉత్తమం | 100 మంది వరకు ఉన్న రూమ్‌లు ఉచితం; ఒకే ప్రశ్నపై ఎన్ని రూమ్‌లైనా, వాటి మ్యాప్‌లు కలిపి |
| ఖర్చు | ఉచిత ప్లాన్, చెల్లింపు ప్లాన్‌లు | ఒక రూమ్‌కు 100 మంది వరకు ఉచితం; ఆమోదంతో లాభాపేక్ష లేని సంస్థలకు ఉచితం; సంస్థలకు చెల్లింపు ప్లాన్‌లు |
| ఓటింగ్ | స్టిక్కీలపై చుక్క ఓటింగ్ | షార్ట్‌లిస్ట్‌కు ఒక్కొక్కరికి ఐదు స్టిక్కర్లు, తర్వాత మూడొంతుల వద్ద ఒక్కో జత |
| టైమర్ | బోర్డు టైమర్ | నిర్వాహకులు లేదా ఉమ్మడి గడియారం ముగించే దశలు |
| దాచిన మొదటి సమాధానాలు | బయటపెట్టే వరకు ప్రైవేట్ మోడ్ స్టిక్కీలను దాస్తుంది | గోడ చూసే ముందే ప్రతి ఒక్కరూ మొదటి కార్డ్ రాస్తారు, తర్వాత వంతుల వారీగా |
| వీడియో | Zoom, Teams వంటి సమావేశ సాధనాల యాప్‌ల ద్వారా | వివరణ, నిర్మాణ దశల్లో ప్రతి బృందానికి ఐచ్ఛిక వీడియో కాల్ (Jitsi); ఖాతాలు అక్కర్లేదు, రికార్డు కాదు |
అందరూ ఒకరికొకరు తెలిసిన, సమస్య చాలావరకు పరిమితమైన త్వరిత బృంద అభ్యాసానికి, లేదా అదే బోర్డుపై ఉన్న చాలా కార్యకలాపాలలో మూల కారణ విశ్లేషణ ఒకటి అయినప్పుడు.
సమస్య సంక్లిష్టమైనప్పుడు, దాన్ని అర్థం చేసుకునేవారు వేర్వేరు పాత్రల్లో లేదా చోట్ల విస్తరించి ఉన్నప్పుడు, లేదా హోదా, వ్యక్తిత్వం వైట్‌బోర్డ్‌ను ప్రభావితం చేసేటప్పుడు. ఇవి కూడా చూడండి: మూల కారణ విశ్లేషణ పద్ధతుల పోలిక.
సెప్టెంబర్ 2026లో తనిఖీ చేయబడింది. ఉత్పత్తుల పేర్లు వాటి యజమానులవి. ఇతర ఉత్పత్తి గురించి ఇక్కడ ఏదైనా పాతబడినా లేదా అన్యాయంగా ఉన్నా, hello@mg.truecauses.orgకి రాయండి, మేం సరిచేస్తాం.
అన్ని పోలికలు · ఫార్మాట్‌లు, చిత్రాలుగా · True Causes ఎందుకు · ఐదు నిమిషాల్లో ప్రయత్నించండి