සංවිධායකයන්: සියලු දෙනා කෝපයෙන් සිටින දේ, ඊට පිටුපස ඇති හේතු සමඟ ඉල්ලීම් බවට පත් කරන්න
ව්යාපාරයකට දුක්ගැනවිලි දහසක් ඇති නමුත් වැඩසටහනක් නැත. රිදවන්නේ කුමක්දැයි සැමදෙනා දනී; ඇයිදැයි කිසිවෙකු එකඟ නොවේ, පිටුපස හේතුවක් නැති ඉල්ලීමක් ප්රතික්ෂේප කිරීම පහසුය: එය හැඟීමක් ලෙස කියවෙන අතර, හැඟීම් පහව යන තුරු බලා සිටිති.
True Causes දුක්ගැනවිලි කණ්ඩායමේම විශ්ලේෂණයක් බවට පත් කරයි. සෑම කෙනෙකුම තනිවම, නම් නොමැතිව හේතු ලියයි, එබැවින් කිසිවෙකුට කාමරය වෙනුවෙන් කතා කිරීමට සිදු නොවේ. ඉන්පසු කණ්ඩායම, යුගලයෙන් යුගලයට, එක් හේතුවක් තවත් හේතුවකට සැලකිය යුතු ලෙස බලපානවාද යන්න විනිශ්චය කරන අතර, සම්බන්ධයක් ගණන් වන්නේ ඡන්දවලින් හතරෙන් තුනකින් පමණි. මූලයන් ඉල්ලීම්ය. එක් එක් මූලයට එරෙහිව විනිශ්චය කළ ක්රියාමාර්ග, පළමුව ඉල්ලිය යුතු දේය. සිතියම දේවල් වෙනස් කළ හැකි අයගේ මේසය මතට යයි, සෑම සම්බන්ධයක්ම එය තීරණය වූ ආකාරය පෙන්වමින්.
කිසිවෙකුට මුළු දේම පවත්වාගෙන යාමට සිදු නොවේ. සංවිධායකයා ප්රශ්නයයි: එය ප්රකාශයට පත් කෙරේ, එය අදාළ ස්ථානයේ ලිපිනයක් ඇති ඕනෑම අයෙකුට කාමරයක් විවෘත වේ, කාමර කිහිපයක් එක් සිතියමකට එක් වේ. එය අවසන් වී සතියකට පසු කාමරයට එහි සිටියේ කවුදැයි අමතක වන අතර, තබාගන්නේ එහි මෙහෙයවන්නාගේ නම පමණි; සිතියම, විනිශ්චය කළ සෑම යුගලයක්ම, ක්රියාමාර්ග සහ පුරෝකථන රැඳේ. පිළිතුර “අපි ඒ ගැන සොයා බලන්නම්” වූ විට, වසරකට පසු ඔබ නැවත ගෙන එන්නේ එයයි.
Why does a steady life take more than it used to?
ආදේශක සාමාජිකයන් සමඟ පැවැත්වූ ආදර්ශනයකින් නිම කළ සිතියමක්.
එය විවෘත කර ඕනෑම ප්රකාශයක් තට්ටු කරන්න →