组织者：把大家愤怒的事变成附有原因的诉求

一场运动有上千条不满，却没有纲领。人人都知道哪里痛，却没有人在原因上一致，而一项背后没有原因的诉求很容易被拒绝：它被当作一时情绪，而情绪是可以等它过去的。

True Causes 把不满变成群体自己的分析。每个人单独、匿名地写下原因，没有人需要替整个房间发言。然后群体一对一对地判断一个原因是否显著影响另一个，一条关联只有达到四分之三的票数才算数。根本原因就是诉求。每项行动都对照每个根本原因判断过，就是最先该提出的要求。地图放到能改变现状的人的办公桌上，每条关联都显示它是如何被确定的。

没有人需要运作整体。问题本身就是组织者：它被发布，房间向在相关单位拥有地址的任何人开放，多个房间折叠成一张地图。结束一周后，房间忘记谁曾在里面，只留下主持人的名字；地图、每个已判断的卡片对、行动和预测都保留下来。当答复是“我们会研究一下”时，一年后你带回来的就是这些。