True Causes
СР
← почетна
7/7 · Акције
особа: 30 · идеја: 35
пробни пролаз · не рачуна се
препреке · свако са линком · на јавном списку · федерација укључена
води: њен водитељ (запечаћено)
особа: 30 · идеја: 35 · 2 групе · 3 собе у федерацији
Пасош → · Логика → · запис
↗ подели ову мапу
На другом сајту, као жива мапа:
Као слика: https://truecauses.org/d/2825602/map.svg
Као подаци: сви оцењени парови у овој соби (CSV). Свака тврдња има своју адресу, /c/2825602/<card>, наведену испод мапе.
Наведите извор када објављујете: Causal map: True Causes, https://truecauses.org/d/2825602
ПИТАЊЕ

Why is there no work here for those finishing school?

Предложите шта да се уради, па процените да ли би свака акција померила сваки корен.

Запечаћено пре 18 дана: ова соба више не зна ко је седео у њој; по имену остаје само њен водитељ. Оно до чега је дошла остаје.
за столом: 30 (симулирано: 29) · 3 предложене акције за основне узроке (6). Додајте једну, па процените да ли свака акција помера сваки узрок.
Гледате као гост. Унесите корисничко име да бисте се придружили и учествовали.
Неке тврдње утичу једна на другу у круг
↺ The careers website is a list of jobs, not of → The only people who told me to stay had alread
Круг може бити прави налаз — циклус који сам себе храни — или веза чији смер никад није заиста решен. Мапа такав скуп третира као један чвор, па ништа унутар њега није основни узрок само за себе. Ако је посреди ово друго, вреди вратити пар соби.
Најпре оцените основне узроке
зашто
Пракса саме методе, пре него што се предложи иједна акција: сваки основни узрок добија оцену од 1 до 5 за то колико је изводљиво бавити се њиме, колики би утицај то имало и колико је вероватно да ће се решити сам од себе, без икакве интервенције. Предност имају основни узроци са великим утицајем, високом изводљивошћу и малом вероватноћом да се реше сами — приоритет = утицај + изводљивост − вероватноћа. Оцене се упросечују за целу групу и приказују уз број оних који су оцењивали.
1 = ниско, 5 = високо. Ваше оцене; поред њих просеци групе.
основни узрокизводљивоутицајрешава се самоприоритет
Everyone I know who did well left––––
The application asked for experience I could not have had––––
Careers advice is one afternoon in the final year––––
My teachers were proud of me for going and sad for the town––––
Nobody in a position to hire ever visits a classroom––––
I did not know that job existed until I met someone doing it––––
Која акција би померила који основни узрок?
Са стране: акције које су људи предложили. Горе: основни узроци које је мапа пронашла. Свако поље је једно гласање о једном питању — да ли би ова акција значајно смањила тај узрок? Једна страна мора да достигне 75% датих гласова да би се питање решило; иначе поље остаје подељено. Свако поље показује како су пали гласови — да / горе / не — а поље је решено када једно од тога добије три четвртине гласова.
зашто
Одговор важи на 75% датих гласова, као и свако друго питање овде. Подељено значи да су људи гласали, а ниједна страна није достигла тај праг — то је резултат, а не ред чекања, и остаје подељено док се довољно људи не предомисли. Поље које нико не реши остаје неодлучено; никад не постаје „не”. Оцењивање сваког пара посебно спречава да се популарној акцији припише да решава ствари које не дотиче.
АКЦИЈАОСНОВНИ УЗРОЦИ · да ли га акција у левој колони умањује?
Everyone I know who did well leftThe application asked for experience I could not have hadCareers advice is one afternoon in the final yearMy teachers were proud of me for going and sad for the townNobody in a position to hire ever visits a classroomI did not know that job existed until I met someone doing it
Publish what every local job pays, by name дискутуј✗ не, не смањује
2 да / 0 горе / 27 не
✗ не, не смањује
4 да / 0 горе / 25 не
✗ не, не смањује
5 да / 0 горе / 24 не
✗ не, не смањује
6 да / 0 горе / 23 не
још није одлучено
✗ не, не смањује
4 да / 0 горе / 25 не
Placements chosen by the pupil, not allocated дискутуј✗ не, не смањује
4 да / 0 горе / 25 не
✗ не, не смањује
6 да / 0 горе / 23 не
✗ не, не смањује
2 да / 0 горе / 27 не
✗ не, не смањује
5 да / 0 горе / 24 не
још није одлучено
✗ не, не смањује
5 да / 0 горе / 24 не
One adult each leaver can ask, for two years after leaving дискутуј✓ да, смањује ово
28 да / 0 горе / 1 не
✗ не, не смањује
3 да / 0 горе / 26 не
✗ не, не смањује
7 да / 0 горе / 22 не
✓ да, смањује ово
24 да / 0 горе / 5 не
још није одлучено
✗ не, не смањује
5 да / 0 горе / 24 не
Највећи учинак засад
One adult each leaver can ask, for two years after leaving смањује основне узроке: 2 од 6
АКЦИЈЕ НА МАПИ
Приказано: све акције које је соба оценила. Директно делује на основне узроке: 2 од 6. Без директне акције: 4.
Прочитано само из поља која је соба решила у фази Акције. Основни узрок у зеленом смањује бар једна од приказаних акција; у сивом ниједна од њих не делује директно на њега; црвени обруб значи да га једна од њих погоршава.
Поделите овај приказ: као слику · као живу мапу за други сајт
I would have stayed for a job that went somewhere → Young people leave and do not come backStaying feels like giving up on something → Young people leave and do not come backThe careers website is a list of jobs, not of how to get one → The only people who told me to stay had already left and come backCareers advice is one afternoon in the final year → Nobody explained what to wear or when to arriveCareers advice is one afternoon in the final year → The careers website is a list of jobs, not of how to get oneCareers advice is one afternoon in the final year → Nobody told me what any of these jobs payNobody told me what any of these jobs pay → Taking a low-paid apprenticeship felt like a luxury I could not affordI did not know that job existed until I met someone doing it → Nobody told me what any of these jobs payEveryone I know who did well left → I would have stayed for a job that went somewhereEveryone I know who did well left → Staying feels like giving up on somethingEveryone I know who did well left → Nobody in a position to hire ever visits a classroomThe application asked for experience I could not have had → Nobody in a position to hire ever visits a classroomThe application asked for experience I could not have had → I did not apply because I assumed I would not get itNobody in a position to hire ever visits a classroom → The jobs here do not need what school taughtThe only people who told me to stay had already left and come back → The careers website is a list of jobs, not of how to get oneMy teachers were proud of me for going and sad for the town → Staying feels like giving up on somethingMy teachers were proud of me for going and sad for the town → The jobs here do not need what school taughtThe jobs here do not need what school taught → Without a car you cannot take most of these jobsI got one week's placement in a place nobody chose for me → The only people who told me to stay had already left and come backCareers advice is one afternoon in the final yearCareers advice is oneafternoon in the final yearшта приказане акције чине овом основном узрокуНИЈЕДНА АКЦИЈА НЕ ДЕЛУЈЕДИРЕКТНО НА ЊЕГАI did not know that job existed until I met someone doing itI did not know that jobexisted until I met someonedoing itшта приказане акције чине овом основном узрокуНИЈЕДНА АКЦИЈА НЕ ДЕЛУЈЕДИРЕКТНО НА ЊЕГАEveryone I know who did well left ③ One adult each leaver can ask, for two years after leavingEveryone I know who didwell left③шта приказане акције чине овом основном узроку1 АКЦИЈА ГА СМАЊУЈЕThe application asked for experience I could not have hadThe application asked forexperience I could not havehadшта приказане акције чине овом основном узрокуНИЈЕДНА АКЦИЈА НЕ ДЕЛУЈЕДИРЕКТНО НА ЊЕГАMy teachers were proud of me for going and sad for the town ③ One adult each leaver can ask, for two years after leavingMy teachers were proud ofme for going and sad forthe town③шта приказане акције чине овом основном узроку1 АКЦИЈА ГА СМАЊУЈЕI got one week's placement in a place nobody chose for meI got one week's placementin a place nobody chose formeI did not apply because I assumed I would not get itI did not apply because Iassumed I would not get itStaying feels like giving up on somethingStaying feels like givingup on somethingNobody in a position to hire ever visits a classroomNobody in a position tohire ever visits aclassroomшта приказане акције чине овом основном узрокуНИЈЕДНА АКЦИЈА НЕ ДЕЛУЈЕДИРЕКТНО НА ЊЕГАThe only people who told me to stay had already left and come backThe only people who told meto stay had already leftand come backдео повратне петље⟳The careers website is a list of jobs, not of how to get oneThe careers website is alist of jobs, not of how toget oneдео повратне петље⟳I would have stayed for a job that went somewhereI would have stayed for ajob that went somewhereNobody told me what any of these jobs payNobody told me what any ofthese jobs payNobody explained what to wear or when to arriveNobody explained what towear or when to arriveThe jobs here do not need what school taughtThe jobs here do not needwhat school taughtYoung people leave and do not come backYoung people leave and donot come backTaking a low-paid apprenticeship felt like a luxury I could not affordTaking a low-paidapprenticeship felt like aluxury I could not affordWithout a car you cannot take most of these jobsWithout a car you cannottake most of these jobs
Сваки број на мапи означава основни узрок који та акција смањује.
① Publish what every local job pays, by name
② Placements chosen by the pupil, not allocated
③ One adult each leaver can ask, for two years after leaving
Шта очекујемо да уследи
Предвиђања о акцијама: шта би свака требало да промени, како то измерити и када проверити. Тог датума неко ко је био у соби уписује поред предвиђања шта се заиста догодило.
зашто
Мапа каже које акције померају које узроке. Не каже да ли их је ико спровео, нити да ли се ишта променило. Унос овде је предвиђање са датумом и нечим што се мери, написано пошто је мапа решена. Када дође тај датум, поред њега се упише шта се заиста догодило, а предвиђање остаје какво је било: погрешно је управо оно корисно. Нико није гласао ни о чему од овога и то не мења ништа од онога што је соба утврдила.
како се очекивало
акцијаPublish what every local job pays, by name
очекујемоa young person can tell what a job pays before applying
мерило% of local vacancies advertised with the pay named
проценесоба: 50 (медијана; процена: 15; распон од 25 до 75)
шта се догодилоnothing