True Causes
EL
← αρχική
7/7 · Δράσεις
άτομα: 30 · ιδέες: 34
πατήστε ένα ολοκληρωμένο στάδιο για να το εξερευνήσετε
✓
Καταγραφή
✓
Διευκρίνιση
✓
Ομαδοποίηση
✓
Επιλογή
✓
Δόμηση
✓
Χάρτης
7
Δράσεις
επίδειξη · δεν μετράει
εμπόδια · όποιος έχει τον σύνδεσμο · δημόσια καταχωρισμένη · σε ομοσπονδία
οικοδεσπότης: ο οικοδεσπότης της (σφραγισμένη)
άτομα: 30 · ιδέες: 34 · 2 ομάδες · 3 αίθουσες σε ομοσπονδία
Διαβατήριο → · Λογική → · αρχείο
↗ κοινοποίηση αυτού του χάρτη
Σε άλλον ιστότοπο, ως ζωντανός χάρτης:
Ως εικόνα: https://truecauses.org/d/df955de/map.svg
Ως δεδομένα: κάθε ζεύγος που κρίθηκε σε αυτή την αίθουσα (CSV). Κάθε ισχυρισμός έχει τη δική του διεύθυνση, /c/df955de/<card>, που αναγράφεται κάτω από τον χάρτη.
Αναφορά προέλευσης όταν δημοσιεύετε: Causal map: True Causes, https://truecauses.org/d/df955de
ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ

Why do young people leave town to find a job?

Προτείνετε τι να γίνει και μετά κρίνετε αν κάθε δράση θα μετακινούσε κάθε ρίζα.

Σφραγίστηκε πριν από 10 ημέρες: αυτή η αίθουσα δεν γνωρίζει πια ποιοι κάθισαν μέσα· μόνο ο οικοδεσπότης της παραμένει κατονομασμένος. Ό,τι συμπέρανε μένει.
στο τραπέζι: 30 (προσομοιωμένα: 29) · 3 δράσεις προτάθηκαν για 6 ριζικές αιτίες. Προσθέστε μία και μετά κρίνετε αν κάθε δράση μετακινεί κάθε αιτία.
Προβολή ως επισκέπτης. Δώστε ένα όνομα χρήστη για να μπείτε και να συμμετάσχετε.
Κάποιοι ισχυρισμοί επηρεάζονται μεταξύ τους κυκλικά
↺ Recruiting takes the owner's evenings → The jobs here do not need what school taught → Careers advice is one afternoon in the final y → One bad placement cost us a week of a supervis → …
Ένας κύκλος μπορεί να είναι πραγματικό εύρημα — ένας κύκλος που τροφοδοτεί τον εαυτό του — ή μια σύνδεση της οποίας η κατεύθυνση δεν κρίθηκε ποτέ στ’ αλήθεια. Ο χάρτης αντιμετωπίζει το σύνολο ως έναν κόμβο, οπότε τίποτα μέσα του δεν είναι ρίζα από μόνο του. Αν ισχύει το δεύτερο, αξίζει να ξαναπάει το ζεύγος στην αίθουσα.
Βαθμολογήστε πρώτα τις ρίζες
γιατί
Η πρακτική της ίδιας της μεθόδου, πριν προταθεί οποιαδήποτε δράση: κάθε ριζική αιτία βαθμολογείται 1–5 για το πόσο εφικτό είναι να αντιμετωπιστεί, πόσο αντίκτυπο θα είχε η αντιμετώπισή της και πόσο πιθανό είναι να λυθεί μόνη της χωρίς παρέμβαση. Προτεραιότητα παίρνουν οι ρίζες με υψηλό αντίκτυπο, υψηλή εφικτότητα και χαμηλή πιθανότητα να διορθωθούν μόνες τους — προτεραιότητα = αντίκτυπος + εφικτότητα − πιθανότητα. Οι βαθμολογίες βγαίνουν ως μέσος όρος της ομάδας και εμφανίζονται μαζί με το πόσοι βαθμολόγησαν.
1 = χαμηλά, 5 = υψηλά. Οι δικές σας βαθμολογίες· δίπλα οι μέσοι όροι της ομάδας.
ριζική αιτίαεφικτόαντίκτυποςλύνεται μόνοπροτεραιότητα
A driving licence is the real entry requirement and nobody says so––––
We asked to visit and never heard back––––
Young people leave and do not come back––––
We would take four a year if someone organised it––––
The last three we trained left within a year––––
The school sent us the pupils they wanted out of the building––––
Θα μετακινούσε κάθε δράση κάθε ριζική αιτία;
Στο πλάι: οι δράσεις που πρότειναν οι συμμετέχοντες. Στην κορυφή: οι ριζικές αιτίες που βρήκε ο χάρτης. Κάθε τετράγωνο είναι μία ψήφος σε ένα ερώτημα — θα μείωνε σημαντικά αυτή η δράση εκείνη την αιτία; Μια πλευρά πρέπει να φτάσει το 75% των ψήφων για να κριθεί· διαφορετικά το τετράγωνο μένει διχασμένο. Κάθε τετράγωνο δείχνει πώς μοιράστηκαν οι ψήφοι του — ναι / χειρότερα / όχι — και ένα τετράγωνο κρίνεται όταν μία από αυτές φτάσει τα τρία τέταρτα.
γιατί
Κρίνεται στο 75% των ψήφων, όπως κάθε άλλο ερώτημα εδώ. Διχασμένο σημαίνει ότι οι συμμετέχοντες ψήφισαν και καμία πλευρά δεν έφτασε αυτό το όριο — είναι αποτέλεσμα, όχι αναμονή, και μένει διχασμένο μέχρι να αλλάξουν γνώμη αρκετοί. Ένα τετράγωνο που δεν κρίνει κανείς μένει ανοιχτό· δεν γίνεται ποτέ «όχι». Η κρίση κάθε ζεύγους χωριστά εμποδίζει μια δημοφιλή δράση να πάρει τα εύσημα για πράγματα που δεν αγγίζει.
ΔΡΑΣΗΡΙΖΙΚΕΣ ΑΙΤΙΕΣ · το μειώνει η δράση στα αριστερά;
A driving licence is the real entry requirement and nobody says soWe asked to visit and never heard backYoung people leave and do not come backWe would take four a year if someone organised itThe last three we trained left within a yearThe school sent us the pupils they wanted out of the building
Someone to convene the employers here, quarterly συζήτηση✓ ναι, το μειώνει
22 ναι / 0 χειρότερα / 7 όχι
✓ ναι, το μειώνει
24 ναι / 0 χειρότερα / 5 όχι
δεν έχει κριθεί ακόμη
✓ ναι, το μειώνει
27 ναι / 0 χειρότερα / 2 όχι
✗ όχι, δεν το μειώνει
7 ναι / 0 χειρότερα / 22 όχι
✗ όχι, δεν το μειώνει
4 ναι / 0 χειρότερα / 25 όχι
One named person in each school for employers to ring συζήτηση✗ όχι, δεν το μειώνει
2 ναι / 0 χειρότερα / 27 όχι
✗ όχι, δεν το μειώνει
1 ναι / 0 χειρότερα / 28 όχι
δεν έχει κριθεί ακόμη
✓ ναι, το μειώνει
25 ναι / 0 χειρότερα / 4 όχι
✗ όχι, δεν το μειώνει
4 ναι / 0 χειρότερα / 25 όχι
✓ ναι, το μειώνει
25 ναι / 0 χειρότερα / 4 όχι
A shared apprentice pool across small firms συζήτηση✗ όχι, δεν το μειώνει
4 ναι / 0 χειρότερα / 25 όχι
✗ όχι, δεν το μειώνει
2 ναι / 0 χειρότερα / 27 όχι
δεν έχει κριθεί ακόμη
✗ όχι, δεν το μειώνει
2 ναι / 0 χειρότερα / 27 όχι
⚑ η ομάδα διχάστηκε
8 ναι / 0 χειρότερα / 21 όχι
✗ όχι, δεν το μειώνει
3 ναι / 0 χειρότερα / 26 όχι
Μεγαλύτερη μόχλευση μέχρι στιγμής
Someone to convene the employers here, quarterly μειώνει 3 από 6 ριζικές αιτίες
One named person in each school for employers to ring μειώνει 2 από 6 ριζικές αιτίες
ΟΙ ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΧΑΡΤΗ
Εμφανίζεται: όλες οι δράσεις που έκρινε η αίθουσα. Επιδρά άμεσα σε 4 από τις 6 ριζικές αιτίες. Δεν επιδρά άμεσα σε 2.
Προκύπτει μόνο από τα τετράγωνα που έκρινε η αίθουσα στο στάδιο Δράσεις. Μια ριζική αιτία σε πράσινο μειώνεται από τουλάχιστον μία από τις δράσεις που εμφανίζονται· σε γκρι, καμία από αυτές δεν επιδρά άμεσα σε αυτήν· ένα κόκκινο περίγραμμα σημαίνει ότι μία από αυτές τη χειροτερεύει.
Κοινοποίηση αυτής της προβολής: ως εικόνα · ως ζωντανός χάρτης για άλλον ιστότοπο
A driving licence is the real entry requirement and nobody says so → Young people leave and do not come backA driving licence is the real entry requirement and nobody says so → We hire on attitude and cannot test for itRecruiting takes the owner's evenings → We cannot afford the time it takes to train someone from nothingRecruiting takes the owner's evenings → There is no single person in the school to ringThe jobs here do not need what school taught → One bad placement cost us a week of a supervisorThe jobs here do not need what school taught → We cannot afford the time it takes to train someone from nothingThe last three we trained left within a year → Careers advice is one afternoon in the final yearThe last three we trained left within a year → We cannot afford the time it takes to train someone from nothingWe would take four a year if someone organised it → The council asks us for skills forecasts we cannot makeCareers advice is one afternoon in the final year → Nobody in a position to hire ever visits a classroomThe council asks us for skills forecasts we cannot make → Nobody has ever asked us what we would need to take a school leaverYoung people leave and do not come back → The council asks us for skills forecasts we cannot makeThe school sent us the pupils they wanted out of the building → The jobs here do not need what school taughtThe school sent us the pupils they wanted out of the building → One bad placement cost us a week of a supervisorThe school sent us the pupils they wanted out of the building → There is no single person in the school to ringOne bad placement cost us a week of a supervisor → Recruiting takes the owner's eveningsOne bad placement cost us a week of a supervisor → We cannot afford the time it takes to train someone from nothingWe cannot afford the time it takes to train someone from nothing → Recruiting takes the owner's eveningsWe cannot afford the time it takes to train someone from nothing → The jobs here do not need what school taughtWe cannot afford the time it takes to train someone from nothing → Careers advice is one afternoon in the final yearWe cannot afford the time it takes to train someone from nothing → Nobody in a position to hire ever visits a classroomThere is no single person in the school to ring → The jobs here do not need what school taughtWe asked to visit and never heard back → Young people leave and do not come backNobody in a position to hire ever visits a classroom → The jobs here do not need what school taughtNobody in a position to hire ever visits a classroom → Half the applicants do not turn up to the interviewNobody in a position to hire ever visits a classroom → One bad placement cost us a week of a supervisorNobody in a position to hire ever visits a classroom → There is no single person in the school to ringNobody has ever asked us what we would need to take a school leaver → There is no employer group here that anyone convenesA driving licence is the real entry requirement and nobody says so ① Someone to convene the employers here, quarterlyA driving licence is thereal entry requirement andnobody says so①τι κάνουν σε αυτή τη ριζική αιτία οι δράσεις που εμφανίζονταιΜΕΙΏΝΕΤΑΙ ΑΠΌ 1 ΔΡΆΣΗThe last three we trained left within a yearThe last three we trainedleft within a yearτι κάνουν σε αυτή τη ριζική αιτία οι δράσεις που εμφανίζονταιΚΑΜΊΑ ΔΡΆΣΗ ΔΕΝ ΕΠΙΔΡΆΆΜΕΣΑ ΣΕ ΑΥΤΉΝWe would take four a year if someone organised it ① Someone to convene the employers here, quarterly ② One named person in each school for employers to ringWe would take four a yearif someone organised it①②τι κάνουν σε αυτή τη ριζική αιτία οι δράσεις που εμφανίζονταιΜΕΙΏΝΕΤΑΙ ΑΠΌ 2 ΔΡΆΣΕΙΣThe school sent us the pupils they wanted out of the building ② One named person in each school for employers to ringThe school sent us thepupils they wanted out ofthe building②τι κάνουν σε αυτή τη ριζική αιτία οι δράσεις που εμφανίζονταιΜΕΙΏΝΕΤΑΙ ΑΠΌ 1 ΔΡΆΣΗWe asked to visit and never heard back ① Someone to convene the employers here, quarterlyWe asked to visit and neverheard back①τι κάνουν σε αυτή τη ριζική αιτία οι δράσεις που εμφανίζονταιΜΕΙΏΝΕΤΑΙ ΑΠΌ 1 ΔΡΆΣΗYoung people leave and do not come backYoung people leave and donot come backτι κάνουν σε αυτή τη ριζική αιτία οι δράσεις που εμφανίζονταιΚΑΜΊΑ ΔΡΆΣΗ ΔΕΝ ΕΠΙΔΡΆΆΜΕΣΑ ΣΕ ΑΥΤΉΝThe jobs here do not need what school taughtThe jobs here do not needwhat school taughtμέρος ενός βρόχου ανατροφοδότησης⟳One bad placement cost us a week of a supervisorOne bad placement cost us aweek of a supervisorμέρος ενός βρόχου ανατροφοδότησης⟳Recruiting takes the owner's eveningsRecruiting takes theowner's eveningsμέρος ενός βρόχου ανατροφοδότησης⟳There is no single person in the school to ringThere is no single personin the school to ringμέρος ενός βρόχου ανατροφοδότησης⟳Careers advice is one afternoon in the final yearCareers advice is oneafternoon in the final yearμέρος ενός βρόχου ανατροφοδότησης⟳We cannot afford the time it takes to train someone from nothingWe cannot afford the timeit takes to train someonefrom nothingμέρος ενός βρόχου ανατροφοδότησης⟳Nobody in a position to hire ever visits a classroomNobody in a position tohire ever visits aclassroomμέρος ενός βρόχου ανατροφοδότησης⟳We hire on attitude and cannot test for itWe hire on attitude andcannot test for itThe council asks us for skills forecasts we cannot makeThe council asks us forskills forecasts we cannotmakeHalf the applicants do not turn up to the interviewHalf the applicants do notturn up to the interviewNobody has ever asked us what we would need to take a school leaverNobody has ever asked uswhat we would need to takea school leaverThere is no employer group here that anyone convenesThere is no employer grouphere that anyone convenes
Κάθε αριθμός στον χάρτη σημειώνει μια ριζική αιτία που μειώνει εκείνη η δράση.
① Someone to convene the employers here, quarterly
② One named person in each school for employers to ring
③ A shared apprentice pool across small firms
ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΕ ΕΝΑ ΣΧΕΔΙΟ
Ο πίνακας έκρινε κάθε δράση χωριστά. Ένα σχέδιο είναι ένα σύνολο δράσεων που η αίθουσα θα εφάρμοζε μαζί.
Τα μέλη συνθέτουν σχέδια από τις δράσεις που μειώνουν μια ριζική αιτία, και η αίθουσα συγκρίνει τα σχέδια ανά δύο, στα τρία τέταρτα των ψήφων που δόθηκαν, όπως έκρινε και όλα τα άλλα. Κάθε σχέδιο δείχνει σε ποιες ριζικές αιτίες επιδρά άμεσα, σε ποιες όχι και ποιες χειροτερεύει.
Ο οικοδεσπότης μπορεί να ανοίξει μια σύγκριση σχεδίων.
Τι περιμένουμε να ακολουθήσει
Προβλέψεις για τις δράσεις: τι πρέπει να αλλάξει η καθεμία, πώς θα μετρηθεί και πότε θα ελεγχθεί. Την ημερομηνία αυτή, κάποιος που ήταν στην αίθουσα γράφει δίπλα τι συνέβη στην πραγματικότητα.
γιατί
Ένας χάρτης λέει ποιες δράσεις μετακινούν ποιες αιτίες. Δεν λέει αν τις έκανε κανείς ή αν άλλαξε κάτι. Μια εγγραφή εδώ είναι πρόβλεψη με ημερομηνία και κάτι προς μέτρηση, γραμμένη αφού οριστικοποιήθηκε ο χάρτης. Όταν έρθει η ημερομηνία, γράφεται δίπλα τι συνέβη στην πραγματικότητα και η πρόβλεψη μένει όπως ήταν: μια λανθασμένη πρόβλεψη είναι η χρήσιμη. Κανείς δεν ψήφισε για τίποτα από αυτά, και δεν αλλάζει τίποτα από όσα βρήκε η αίθουσα.
προθεσμία: 24 Mar 2027
δράσηOne named person in each school for employers to ring
περιμένουμεan employer who wants to reach a school knows who to ring
μέτρηση μεemployers who contacted the school in a term
εκτιμήσειςη αίθουσα: 10 (διάμεσος από 15, εύρος 3 έως 20)