True Causes
RU
← в начало
7/7 · Действия
людей: 30 · идей: 34
нажмите на завершенный этап, чтобы посмотреть его
✓
Сбор
✓
Пояснение
✓
Группировка
✓
Отбор
✓
Структурирование
✓
Карта
7
Действия
пробный прогон · не учитывается
препятствия · любой, у кого есть ссылка · в открытом списке · федерация включена
ведущий: ее ведущий (запечатана)
людей: 30 · идей: 34 · 2 группы · 3 комнаты в федерации
Паспорт → · Логика → · протокол
↗ поделиться этой картой
На другом сайте, как живая карта:
Как изображение: https://truecauses.org/d/df955de/map.svg
Как данные: все оцененные пары в этой комнате (CSV). У каждого утверждения есть свой адрес, /c/df955de/<card>, он указан под картой.
Укажите источник при публикации: Causal map: True Causes, https://truecauses.org/d/df955de
ВОПРОС

Why do young people leave town to find a job?

Предложите, что делать, а затем оцените, сдвинет ли каждое действие каждую коренную причину.

Запечатано 10 дней назад: эта комната больше не знает, кто в ней сидел; по имени остался только ведущий. Ее выводы остаются.
за столом: 30 (смоделировано: 29) · 3 действия предложены для коренных причин (6). Добавьте свое, затем оцените, влияет ли каждое действие на каждую причину.
Вы смотрите как гость. Введите имя пользователя, чтобы присоединиться и участвовать.
Некоторые утверждения влияют друг на друга по кругу
↺ Recruiting takes the owner's evenings → The jobs here do not need what school taught → Careers advice is one afternoon in the final y → One bad placement cost us a week of a supervis → …
Круг может быть настоящим выводом — циклом, который сам себя подпитывает, — или связью, направление которой так и не было по-настоящему решено. Карта считает такую группу одним узлом, поэтому ничто внутри нее не является коренной причиной само по себе. Если это второй случай, пару стоит вернуть комнате.
Сначала оцените коренные причины
почему
Собственная практика метода, до того как предложено хоть одно действие: каждая коренная причина получает оценку от 1 до 5 — насколько реально ею заняться, какое влияние это даст и насколько вероятно, что она разрешится сама, без вмешательства. Приоритет у коренных причин с большим влиянием, высокой реализуемостью и низкой вероятностью разрешиться самим — приоритет = влияние + реализуемость − вероятность. Оценки усредняются по группе и показываются вместе с числом оценивших.
1 = низко, 5 = высоко. Ваши собственные оценки; рядом средние по группе.
коренная причинареализуемостьвлияниеразрешится самаприоритет
A driving licence is the real entry requirement and nobody says so––––
We asked to visit and never heard back––––
Young people leave and do not come back––––
We would take four a year if someone organised it––––
The last three we trained left within a year––––
The school sent us the pupils they wanted out of the building––––
Повлияет ли каждое действие на каждую коренную причину?
Сбоку: действия, которые предложили люди. Сверху: коренные причины, которые нашла карта. Каждая клетка — одно голосование по одному вопросу: уменьшит ли это действие существенно эту причину? Чтобы вопрос был решен, одна сторона должна набрать 75% поданных голосов; иначе клетка остается разделенной. Каждая клетка показывает, как распределились голоса, — да / хуже / нет, — и клетка решена, когда один из вариантов набирает три четверти голосов.
почему
Ответ принимается при 75% поданных голосов, как и любой другой вопрос здесь. Разделились значит, что люди проголосовали, но ни одна сторона не достигла этого порога, — это результат, а не очередь, и так остается, пока достаточно людей не передумают. Клетка, которую никто не решил, остается нерешенной; она никогда не превращается в «нет». Оценка каждой пары по отдельности не дает приписать популярному действию решение проблем, которых оно не касается.
ДЕЙСТВИЕКОРЕННЫЕ ПРИЧИНЫ · помогает ли действие слева это уменьшить?
A driving licence is the real entry requirement and nobody says soWe asked to visit and never heard backYoung people leave and do not come backWe would take four a year if someone organised itThe last three we trained left within a yearThe school sent us the pupils they wanted out of the building
Someone to convene the employers here, quarterly обсудить✓ да, уменьшает это
22 да / 0 хуже / 7 нет
✓ да, уменьшает это
24 да / 0 хуже / 5 нет
еще не решено
✓ да, уменьшает это
27 да / 0 хуже / 2 нет
✗ нет, не уменьшает
7 да / 0 хуже / 22 нет
✗ нет, не уменьшает
4 да / 0 хуже / 25 нет
One named person in each school for employers to ring обсудить✗ нет, не уменьшает
2 да / 0 хуже / 27 нет
✗ нет, не уменьшает
1 да / 0 хуже / 28 нет
еще не решено
✓ да, уменьшает это
25 да / 0 хуже / 4 нет
✗ нет, не уменьшает
4 да / 0 хуже / 25 нет
✓ да, уменьшает это
25 да / 0 хуже / 4 нет
A shared apprentice pool across small firms обсудить✗ нет, не уменьшает
4 да / 0 хуже / 25 нет
✗ нет, не уменьшает
2 да / 0 хуже / 27 нет
еще не решено
✗ нет, не уменьшает
2 да / 0 хуже / 27 нет
⚑ группа разделилась
8 да / 0 хуже / 21 нет
✗ нет, не уменьшает
3 да / 0 хуже / 26 нет
Наибольший эффект на сейчас
Someone to convene the employers here, quarterly уменьшает коренные причины: 3 из 6
One named person in each school for employers to ring уменьшает коренные причины: 2 из 6
ДЕЙСТВИЯ НА КАРТЕ
Показано: все действия, которые оценила комната. Напрямую направлен на коренные причины: 4 из 6. Без прямого действия: 2.
Взято только из клеток, решенных комнатой на этапе «Действия». Коренная причина в зеленом уменьшается хотя бы одним из показанных действий; в сером — ни одно из них не направлено на нее напрямую; красная обводка значит, что одно из них ее ухудшает.
A driving licence is the real entry requirement and nobody says so → Young people leave and do not come backA driving licence is the real entry requirement and nobody says so → We hire on attitude and cannot test for itRecruiting takes the owner's evenings → We cannot afford the time it takes to train someone from nothingRecruiting takes the owner's evenings → There is no single person in the school to ringThe jobs here do not need what school taught → One bad placement cost us a week of a supervisorThe jobs here do not need what school taught → We cannot afford the time it takes to train someone from nothingThe last three we trained left within a year → Careers advice is one afternoon in the final yearThe last three we trained left within a year → We cannot afford the time it takes to train someone from nothingWe would take four a year if someone organised it → The council asks us for skills forecasts we cannot makeCareers advice is one afternoon in the final year → Nobody in a position to hire ever visits a classroomThe council asks us for skills forecasts we cannot make → Nobody has ever asked us what we would need to take a school leaverYoung people leave and do not come back → The council asks us for skills forecasts we cannot makeThe school sent us the pupils they wanted out of the building → The jobs here do not need what school taughtThe school sent us the pupils they wanted out of the building → One bad placement cost us a week of a supervisorThe school sent us the pupils they wanted out of the building → There is no single person in the school to ringOne bad placement cost us a week of a supervisor → Recruiting takes the owner's eveningsOne bad placement cost us a week of a supervisor → We cannot afford the time it takes to train someone from nothingWe cannot afford the time it takes to train someone from nothing → Recruiting takes the owner's eveningsWe cannot afford the time it takes to train someone from nothing → The jobs here do not need what school taughtWe cannot afford the time it takes to train someone from nothing → Careers advice is one afternoon in the final yearWe cannot afford the time it takes to train someone from nothing → Nobody in a position to hire ever visits a classroomThere is no single person in the school to ring → The jobs here do not need what school taughtWe asked to visit and never heard back → Young people leave and do not come backNobody in a position to hire ever visits a classroom → The jobs here do not need what school taughtNobody in a position to hire ever visits a classroom → Half the applicants do not turn up to the interviewNobody in a position to hire ever visits a classroom → One bad placement cost us a week of a supervisorNobody in a position to hire ever visits a classroom → There is no single person in the school to ringNobody has ever asked us what we would need to take a school leaver → There is no employer group here that anyone convenesA driving licence is the real entry requirement and nobody says so ① Someone to convene the employers here, quarterlyA driving licence is thereal entry requirement andnobody says so①что показанные действия делают с этой коренной причинойУМЕНЬШАЕТ 1 ДЕЙСТВИЕThe last three we trained left within a yearThe last three we trainedleft within a yearчто показанные действия делают с этой коренной причинойНИ ОДНО ДЕЙСТВИЕ НЕНАПРАВЛЕНО НА НЕЕ НАПРЯМУЮWe would take four a year if someone organised it ① Someone to convene the employers here, quarterly ② One named person in each school for employers to ringWe would take four a yearif someone organised it①②что показанные действия делают с этой коренной причинойУМЕНЬШАЮТ 2 ДЕЙСТВИЯThe school sent us the pupils they wanted out of the building ② One named person in each school for employers to ringThe school sent us thepupils they wanted out ofthe building②что показанные действия делают с этой коренной причинойУМЕНЬШАЕТ 1 ДЕЙСТВИЕWe asked to visit and never heard back ① Someone to convene the employers here, quarterlyWe asked to visit and neverheard back①что показанные действия делают с этой коренной причинойУМЕНЬШАЕТ 1 ДЕЙСТВИЕYoung people leave and do not come backYoung people leave and donot come backчто показанные действия делают с этой коренной причинойНИ ОДНО ДЕЙСТВИЕ НЕНАПРАВЛЕНО НА НЕЕ НАПРЯМУЮThe jobs here do not need what school taughtThe jobs here do not needwhat school taughtчасть петли обратной связи⟳One bad placement cost us a week of a supervisorOne bad placement cost us aweek of a supervisorчасть петли обратной связи⟳Recruiting takes the owner's eveningsRecruiting takes theowner's eveningsчасть петли обратной связи⟳There is no single person in the school to ringThere is no single personin the school to ringчасть петли обратной связи⟳Careers advice is one afternoon in the final yearCareers advice is oneafternoon in the final yearчасть петли обратной связи⟳We cannot afford the time it takes to train someone from nothingWe cannot afford the timeit takes to train someonefrom nothingчасть петли обратной связи⟳Nobody in a position to hire ever visits a classroomNobody in a position tohire ever visits aclassroomчасть петли обратной связи⟳We hire on attitude and cannot test for itWe hire on attitude andcannot test for itThe council asks us for skills forecasts we cannot makeThe council asks us forskills forecasts we cannotmakeHalf the applicants do not turn up to the interviewHalf the applicants do notturn up to the interviewNobody has ever asked us what we would need to take a school leaverNobody has ever asked uswhat we would need to takea school leaverThere is no employer group here that anyone convenesThere is no employer grouphere that anyone convenes
Каждый номер на карте отмечает коренную причину, которую уменьшает это действие.
① Someone to convene the employers here, quarterly
② One named person in each school for employers to ring
③ A shared apprentice pool across small firms
ОТ ДЕЙСТВИЙ К ПЛАНУ
Таблица оценивала каждое действие отдельно. План — это набор действий, которые комната выполнила бы вместе.
Участники составляют планы из действий, которые уменьшают коренную причину, а комната сравнивает планы попарно — тремя четвертями поданных голосов, как и все остальное. Для каждого плана видно, на какие коренные причины он направлен напрямую, на какие нет и какие ухудшает.
Ведущий может открыть сравнение планов.
Чего мы ожидаем дальше
Прогнозы о действиях: что каждое должно изменить, как это измерить и когда проверить. В эту дату кто-то из тех, кто был в комнате, записывает рядом, что произошло на самом деле.
почему
Карта говорит, какие действия влияют на какие причины. Она не говорит, выполнил ли их кто-нибудь и изменилось ли что-нибудь. Запись здесь — это прогноз с датой и тем, что можно измерить, сделанный после того, как карта была решена. Когда наступает дата, рядом записывается, что произошло на самом деле, а прогноз остается как был: ошибочный прогноз — как раз полезный. Никто ни за что из этого не голосовал, и это ничего не меняет в выводах комнаты.
срок: 24 Mar 2027
действиеOne named person in each school for employers to ring
ожидаемan employer who wants to reach a school knows who to ring
показательemployers who contacted the school in a term
оценкикомната: 10 (медиана; оценок: 15; разброс от 3 до 20)