ഒരു പ്രസ്ഥാനത്തിന് ആയിരം പരാതികളുണ്ട്, ഒരു പരിപാടിയുമില്ല. എന്താണ് വേദനിപ്പിക്കുന്നതെന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയാം; എന്തുകൊണ്ട് എന്നതിൽ ആരും യോജിക്കുന്നില്ല; പിന്നിൽ കാരണമില്ലാത്ത ആവശ്യം നിരസിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്: അത് ഒരു മാനസികാവസ്ഥയായി വായിക്കപ്പെടും, മാനസികാവസ്ഥകൾ കാത്തിരുന്ന് തീർക്കാം.
True Causes പരാതികളെ സംഘത്തിന്റെ സ്വന്തം വിശകലനമാക്കുന്നു. എല്ലാവരും ഒറ്റയ്ക്ക്, പേരില്ലാതെ കാരണങ്ങൾ എഴുതുന്നു; അതിനാൽ ആരും മുറിക്കുവേണ്ടി സംസാരിക്കേണ്ടതില്ല. പിന്നെ ഒരു കാരണം മറ്റൊന്നിനെ കാര്യമായി സ്വാധീനിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് സംഘം ജോടി ജോടിയായി വിലയിരുത്തുന്നു; വോട്ടുകളുടെ മുക്കാൽ പങ്കിൽ മാത്രമേ ഒരു ബന്ധം എണ്ണൂ. വേരുകളാണ് ആവശ്യങ്ങൾ. ഓരോന്നും ഓരോ വേരുമായി ചേർത്ത് വിലയിരുത്തിയ നടപടികളാണ് ആദ്യം ആവശ്യപ്പെടേണ്ടത്. മാറ്റം വരുത്താൻ കഴിയുന്നവരുടെ മേശപ്പുറത്ത് മാപ്പ് എത്തുന്നു, ഓരോ ബന്ധവും എങ്ങനെ തീർപ്പായി എന്ന് കാണിച്ചുകൊണ്ട്.
ആരും മുഴുവൻ കാര്യവും നടത്തേണ്ടതില്ല. ചോദ്യമാണ് സംഘാടകൻ: അത് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു, അത് ബാധിക്കുന്ന സ്ഥലത്തെ വിലാസമുള്ള ആർക്കും ഒരു മുറി തുറക്കുന്നു, പല മുറികൾ ഒരു മാപ്പിലേക്ക് ചേരുന്നു. പൂർത്തിയായി ഒരാഴ്ച കഴിഞ്ഞ് മുറി അതിൽ ആരൊക്കെ ഉണ്ടായിരുന്നുവെന്ന് മറക്കും, നിർവാഹകരുടെ പേര് മാത്രം നിലനിർത്തും; മാപ്പും വിലയിരുത്തിയ എല്ലാ ജോടികളും നടപടികളും പ്രവചനങ്ങളും നിലനിൽക്കും. ഉത്തരം “ഞങ്ങൾ പരിശോധിക്കാം” എന്നായിരുന്നെങ്കിൽ, ഒരു വർഷം കഴിഞ്ഞ് നിങ്ങൾ തിരികെ കൊണ്ടുവരുന്നത് അതാണ്.