True Causes
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笔记 · 用途

True Causes 适合谁

True Causes 运行的是结构化民主对话(Structured Democratic Dialogue),一种已有五十年实践的方法。新的是,它现在能在一座城市的规模上运行,而不只是在一间研讨室里。实际上这意味着: 市政府和公众咨询 · 问题横跨多个部门的大型组织 · 评估一个并非由自己设计的系统的监管机构 · 知识分散在各个班次中的工会或员工队伍 · 大学或专业协会 · 严肃的事故复盘,其中的问题是到底什么导致了什么 · 以及通常以一份顾问排序清单收尾的战略工作。

市政机构。不是一场咨询,产出一份按抱怨声音大小排序的投诉清单,而是一张显示这些投诉中哪些导致了其他投诉的地图—— 分歧被公布出来而不是被抹平,每条关联都能追溯到它是如何确定的。依据根源采取行动的议会能说明自己为什么选择了它们,而持不同意见的居民也能准确指出,自己会对哪个问题作出不同的回答。在公开发布的问题上,这就是公民智能:受问题影响的人自己找出它的原因。

工作场所或工会。仓库里的十五个人早就知道拣货为什么会出错;只是这些知识分散在从不碰面的各个班次之间。这个方法把它汇集起来,不需要任何人同时待在一个房间里;而保留席位意味着,那条没人点赞的夜班观察,只要有人能指出日志记录,仍然可以进入地图。一家公司的私密房间可以接收公开房间就同一问题找到的东西,而自己的东西一点也不会流出。

一场社会运动或一场倡议行动。六十个想改变同一件事的人,很少能在“为什么会这样”上达成一致,而一项背后没有原因的诉求很容易被拒绝。在这里,根本原因就是诉求;每项行动都对照每个根本原因判断过,就是最先该提出的要求;而记录 — 每一对、每一票、每一个预测 — 就是当答复是“我们会研究一下”时,你一年后带回来的东西。没有人需要运作整体:问题本身就是组织者,房间向在相关单位拥有地址的任何人开放。

监管机构或专业群体。在专业知识真实存在却又有争议的地方, 认定的内容(经验性和因果性主张,以所投票数的 75% 为准)与仅仅测量的内容(重要性、价值)之间的区分,意味着一个机构可以公布一份因果说明,而不必假装它的优先事项就是事实。

海外侨民,或任何被会场排除在外的人。会堂的硬性限制是必须亲身到场。去掉这个限制,那些无法出行、请不了一天假、或者远隔三个时区的人,就和其他所有人处在同一场审议中——用同一个共享计时器,拿同样的五张贴纸。

两种古老的机制,承担实际的工作。 抽签选择:陷入僵局的问题交给从其余小组中随机抽出的小组,从不交给主动请缨的人。还有平等地位:这里没有任何东西会按声望、利害或资历给一票加权。两者都很古老。不古老的是异步——过去的集会需要所有人在同一天聚在同一个地方,而这正是本方法去掉的上限。

谁算数,仍然是一个政治选择。 每场对话都会声明谁可以参与,每张地图都可以对照产生它的房间的多样性来解读。平台不替你决定这个问题;但它拒绝让这个问题停留在不言自明的状态。

你得到什么,什么仍归你。 一份附带来龙去脉的因果说明,以及一份小组未能达成一致之处的记录。决定做什么、为它出资、为它负责,仍然由你和你的机构承担。

关于社会运动和抗议,请参见广场之后:2011 年的运动留下了哪些未解的问题。

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