True Causes
RU
← в начало
7/7 · Действия · просмотр: Группировка
людей: 30 · идей: 32
нажмите на завершенный этап, чтобы посмотреть его
✓
Сбор
✓
Пояснение
✓
Группировка
✓
Отбор
✓
Структурирование
✓
Карта
7
Действия
пробный прогон · не учитывается
препятствия · любой, у кого есть ссылка · в открытом списке · федерация включена
ведущий: ее ведущий (запечатана)
людей: 30 · идей: 32 · 2 группы · 3 комнаты в федерации
Паспорт → · Логика → · протокол
↗ поделиться этой картой
На другом сайте, как живая карта:
Как изображение: https://truecauses.org/d/b8be723/map.svg
Как данные: все оцененные пары в этой комнате (CSV). У каждого утверждения есть свой адрес, /c/b8be723/<card>, он указан под картой.
Укажите источник при публикации: Causal map: True Causes, https://truecauses.org/d/b8be723
ВОПРОС

Why does a steady life take more than it used to?

Сгруппируйте карточки, которые считаете похожими. Группы упрощают чтение и ничего не решают.

Вы смотрите как гость. Введите имя пользователя, чтобы присоединиться и участвовать.
Кластеры возникают из сходства, названия появляются последними
Обычный порядок: связывайте пары идей, которые вы считаете похожими, — связи симметричны (A~B — то же, что B~A; направление не важно), а связь действует, когда ее делают участники: 2.
почему
Связи симметричны: A~B — то же, что B~A. Кластеры — это группы, которые возникают из действующих связей, и назвать можно только сложившийся кластер, причем делает это человек. У ваших собственных связей есть ✕, чтобы их отозвать; чужие связи удалить нельзя. Кластеры упорядочивают стену и никогда не ограничивают голосование — две карточки с одним и тем же УТВЕРЖДЕНИЕМ объединяются, и это делается на этапе «Пояснение».
Связи и названия создаются, пока идет этап «Группировка»; кнопка ← ведущего открывает его снова.
закрыть ✕
The apprenticeship system is designed for firms with an HR department
Пока ничего не сказано.
кластер без названия — дайте ему название, если у группы есть общая нить, или оставьте без названия (2)
Compliance costs the same for nine employees as for nine hundred
~ A large competitor ca…A large competitor can absorb a regulation that would close us (17)
обсудить
A large competitor can absorb a regulation that would close us
~ Compliance costs the …Compliance costs the same for nine employees as for nine hundred (17)
обсудить
кластер без названия — дайте ему название, если у группы есть общая нить, или оставьте без названия (2)
The things that used to be bought once are now rented forever
~ What used to be a job…What used to be a job is now a series of contracts (16)
обсудить
What used to be a job is now a series of contracts
~ The things that used …The things that used to be bought once are now rented forever (16)
обсудить
· пока не в кластере (28)
Assets rose faster than wages for four decades
Every cost that rose was passed to us and could not be passed on
Every new rule consolidates the market a little more
The rules make dismissal costly, so we do not hire in the first place
~ Agencies take a margi…Agencies take a margin for work we used to do ourselves (16)
~ So we use contracts a…So we use contracts and agencies and everyone loses (15)
обсудить
Automation is subsidised through the tax code and hiring is not
Employers' taxes are charged on the person, so people are the thing to cut
The apprenticeship system is designed for firms with an HR department
The chain that replaced the shop pays less and takes the money out of town
We would take the risk on a person if the risk were shared
~ Agencies take a margi…Agencies take a margin for work we used to do ourselves (18)
~ We would pay more if …We would pay more if the work carried the price (20)
обсуждение (1)
We would pay more if the work carried the price
~ Agencies take a margi…Agencies take a margin for work we used to do ourselves (15)
~ We would take the ris…We would take the risk on a person if the risk were shared (20)
~ We are paid in ninety…We are paid in ninety days and pay wages in thirty (16)
~ We train people and a…We train people and a larger firm hires them at more (15)
обсудить
Energy, rent and insurance tripled and the invoice did not
One large buyer sets our margin and our payment terms
We are the ones who see it and nobody asks us anything
So nobody trains and everyone complains about skills
~ So we use contracts a…So we use contracts and agencies and everyone loses (13)
обсудить
Hiring someone permanently now feels like signing a mortgage
Cash flow, not profit, decides whether anyone is hired
Nobody in a ministry has ever met a payroll
We are paid in ninety days and pay wages in thirty
~ We would pay more if …We would pay more if the work carried the price (16)
обсудить
Profit leaves the town on the day it is made
So we use contracts and agencies and everyone loses
~ So nobody trains and …So nobody trains and everyone complains about skills (13)
~ Agencies take a margi…Agencies take a margin for work we used to do ourselves (15)
~ The rules make dismis…The rules make dismissal costly, so we do not hire in the first place (15)
обсудить
The customer chooses on price and always has
A single wage no longer supports a household
Consolidation removes the employer competition that raised wages
The policies are written for a company with a government affairs team
We train people and a larger firm hires them at more
~ We would pay more if …We would pay more if the work carried the price (15)
обсудить
A machine is a capital allowance and a worker is a liability
Business representation is dominated by firms unlike ours
Agencies take a margin for work we used to do ourselves
~ We would pay more if …We would pay more if the work carried the price (15)
~ We would take the ris…We would take the risk on a person if the risk were shared (18)
~ So we use contracts a…So we use contracts and agencies and everyone loses (15)
~ The rules make dismis…The rules make dismissal costly, so we do not hire in the first place (16)
обсудить