Platformă gratuită de deliberare online · analiza cauzelor rădăcină pentru grupuri, echipe și comunități
Întrebați-i pe oamenii care trăiesc cu ea. Fiecare notează cauzele pe care le vede; apoi grupul judecă, câte o pereche, ce cauză o determină pe care. Obțineți o hartă a cauzelor rădăcină — nu un vot asupra simptomelor — și o listă cu ce trebuie schimbat pe care nimeni nu o poate da la o parte.
Ați decis deja? Răsfoiți hărțile finalizate ale întrebărilor deschise →
Trei lucruri pe care le fac oamenii, un lucru pe care îl obțineți. Cu sau fără facilitator; nicio zi de atelier de rezervat. Oamenii participă de pe telefon, câte câteva minute: câteva ore efective în total, repartizate pe mai multe zile sau într-o singură ședință, cum preferă grupul — sau într-un apel pe grup, când doriți. Dedesubt sunt șapte etape; trei trebuie să le știe oricine.
Deschideți o sală, trimiteți linkul. Fiecare își scrie cauzele pe care le vede pe propriile carduri, înainte de a le vedea pe ale altcuiva. Fără nume pe carduri.
Aproximativ zece minute fiecareFiecare răspunde la câte o întrebare scurtă: această cauză o agravează pe aceea? O legătură intră pe hartă doar când trei sferturi spun da. Un vot divizat este păstrat ca atare.
Câteva ore în total, în ritmul dumneavoastrăCauzele rădăcină în stânga, ce simt oamenii în dreapta, disputele marcate. Apoi grupul propune acțiuni și o judecă pe fiecare față de fiecare rădăcină — nu o listă de dorințe.
A dumneavoastră, de păstrat, citat și încorporatMai mult decât un grup? O sală se împarte singură în grupuri de aproximativ cincisprezece, fiecare cu propriul panou; oricâte săli pot prelua aceeași întrebare, iar hărțile lor se reunesc într-una care arată câte grupuri au găsit fiecare legătură. Cum funcționează →
O petiție spune câți oameni vor ceva. O hartă spune de ce se tot întâmplă, după verdictul grupului însuși, legătură cu legătură — și ce trebuie schimbat întâi.
O hartă finalizată este un document: fiecare legătură din ea a fost tranșată de trei sferturi din cei care au judecat-o, iar fiecare afirmație are o pagină care arată cine a ridicat-o și cum s-a decis. Înmânați-o celui care poate schimba lucrurile. Nu poate fi respinsă ca o stare de spirit.
Sala judecă fiecare acțiune față de fiecare cauză rădăcină. Rezultatul este o listă scurtă de schimbări concrete, fiecare cu cauzele pe care le influențează. Un grup poate număra ce a obținut — trei din opt — și poate reveni pentru rest.
O hartă numește cauze, nu vinovați, iar în interiorul unei săli nimeni nu este numit. Cei care o apără pe directoare și cei care vor ca ea să plece pot susține aceeași hartă, pentru că ea spune ce tot merge prost, nu cine trebuie învinovățit.
Orice problemă care revine mereu, acolo unde oamenii care știu de ce sunt împrăștiați pe ture, departamente sau un oraș întreg și nimeni nu i-a întrebat cum trebuie.
Spitale și clinici
De ce se așteaptă atât de mult la urgențe?
Asistentele, brancardierii, medicii și funcționarii văd fiecare o altă bucată. Harta pune bucățile în ordine.
Locuri de muncă
De ce pleacă mereu oamenii buni?
Interviurile de plecare numesc picătura care a umplut paharul. Cei care au rămas știu pe ce se sprijină.
Operațiuni și siguranță
De ce se repetă mereu același incident?
O analiză a incidentului făcută de întreaga echipă, cu fiecare legătură certificată și fiecare dispută înregistrată.
Școli și universități
De ce scade mereu prezența?
Profesori, părinți și elevi în grupuri separate pe aceeași întrebare; hărțile lor se contopesc.
Orașe și instituții publice
De ce sunt locuințele inaccesibile aici?
O consultare care produce o explicație cauzală, nu o listă ordonată de dorințe. Pot participa mii de oameni.
Strategie și autorități de reglementare
Ce determină de fapt această situație?
Pentru munca ce se încheie de obicei cu lista unui consultant: o hartă cu proveniența ei și cu ce nu a putut fi tranșat.
Organizatori și campanii
Ce vrem de fapt să se schimbe?
Șaizeci de oameni furioși din același motiv rareori sunt de acord de ce. Cartografiați: rădăcinile sunt revendicările, iar harta ajunge pe birou. Pentru organizatori →
Cum arată pentru o primărie, un loc de muncă, o autoritate de reglementare, o campanie → · Hărți finalizate pe care le puteți citi acum →
Fiecare își are locul. Niciunul nu îi spune unui grup ce cauzează ce, cu verdictul grupului însuși atașat. Comparații detaliate → · Formate de deliberare, desenate → · Runde: un tip de hartă își predă rezultatul următorului →
| Sondaj sau chestionar | Atelier facilitat | Cei cinci de ce, os de pește | True Causes | |
|---|---|---|---|---|
| Cine face raționamentul | Nimeni; răspunsurile sunt numărate | Sala, dirijată de cine formulează primul problema | Un analist sau o echipă mică | Toată lumea, câte o pereche de cauze |
| Ce măsoară | Ce doare cel mai tare săptămâna aceasta | Ce poate conveni sala într-o zi | Un singur lanț de raționament | Ce cauzează ce, la trei sferturi din voturi |
| Ce obțineți | Un clasament | Un flipchart și o listă | O diagramă | O hartă a cauzelor rădăcină, fiecare legătură cu proveniența ei |
| Dezacordul | Mediat până dispare | Netezit | Neînregistrat | Păstrat, marcat pe hartă, trimis altui grup |
| Câți oameni | Oricâți | Zece până la treizeci, într-o sală | O echipă | De la o duzină la zeci de mii, online, de pe telefon |
Kevin Dye l-a numit efectul priorităților eronate: într-o situație complexă, problemele pe care oamenii le pun pe primul loc sunt în mod constant cele mai din aval. Un depozit numește greșelile de picking, o unitate de primiri urgențe numește timpii de așteptare, un minister numește încrederea publicului — și fiecare dintre ele este o consecință. Mișcați cursorul.
Elementele încercuite din stânga sunt factorii reali: discreți, structurali, rareori în mintea cuiva. Partea dreaptă este ce simt oamenii de la o săptămână la alta. Cursorul stabilește cum decide sala ce contează.
Dispersia opiniilor. Puneți cincisprezece oameni informați într-o sală și prioritățile lor abia se suprapun — în rulările noastre, 61–89% din toate elementele propuse primesc cel puțin un vot. Nu pentru că ar greși cineva, ci pentru că o situație complexă depășește ce poate cuprinde o singură persoană.
De ce nu puneți pur și simplu întrebări mai bune? Pentru că o cauză pe care nu o votează nimeni nu este examinată niciodată, oricât de bine ați întreba. Așa că metoda păstrează câteva locuri deschise pentru ideile trecute cu vederea care vin cu o sursă.
De ce nu lăsați AI-ul să decidă? Un model poate citi un argument într-o structură — al nostru o face. Nu are voie niciodată să judece unul. Fiecare verdict de aici este dat de oameni sau calculat de o regulă fixă.
Fiecare grup le parcurge pe toate șapte pe propriul panou. Un coordonator deschide și închide fiecare etapă, sau o face un ceas. Apelurile video sunt integrate: Clarificarea și Structurarea pot avea loc într-un apel pe grup, pe Jitsi, fără să se înregistreze nimic.
O idee pe card, o afirmație pe idee, ca răspuns la o singură întrebare declanșatoare.
Autorii își precizează sensul. Duplicatele se comasează doar când ambii autori își dau acordul — așa că o formulare populară nu se poate multiplica.
Oamenii leagă ideile pe care le consideră asemănătoare; o legătură se menține când doi oameni o fac independent. Numele vin la final și nu condiționează niciodată un vot.
Un buget fix de buline pentru importanță, plus locuri rezervate pentru ideile trecute cu vederea pe care cineva le poate susține cu dovezi.
Influențează semnificativ A pe B? Se răspunde pereche cu pereche, la 75% din voturile exprimate; consecințele se deduc gratuit.
Cauzele, cele mai profunde întâi. O buclă de feedback contează ca o singură cauză profundă; elementele de care nu se leagă nimic sunt afișate, nu abandonate.
Propuneți ce este de făcut, apoi judecați fiecare acțiune separat față de fiecare cauză rădăcină. Comparați planuri. Înregistrați previziuni.
O sală de conferințe cuprinde două sute de oameni. Internetul nu are o sală de conferințe. Cincisprezece oameni care deliberează online nu sunt partea grea. Partea grea sunt patruzeci de săli care lucrează la aceeași întrebare și ajung la un singur răspuns, apoi patru mii, fără ca efortul cuiva să crească. Fiecare grup are propriul panou; sălile pe aceeași întrebare se unesc, oricum ar fi formulată; câteva carduri circulă între săli, oamenii nu; iar harta fiecărui grup se reunește într-una singură, cu contradicțiile publicate, niciodată mediate.
Întrebarea este organizatorul. Nimeni nu trebuie să recruteze sălile sau să le țină laolaltă: o întrebare este publicată, sălile se deschid singure oricui are o adresă la locul pe care îl privește, iar hărțile se reunesc într-una singură. Oamenii unei facultăți sau ai unei companii îi pot deschide sala fără să ceară voie facultății sau companiei. Niciun comitet nu ține totul laolaltă: mii de oameni în săli de câte cincisprezece, fiecare răspunzând la câte o pereche, ajung la un întreg pe care niciunul nu a trebuit să-l țină în minte.
Ce apare. Cunoașterea de care are nevoie o problemă grea este dispersată. Nicio sală nu vede întreaga problemă; fiecare deține o bucată din ea. Fiecare sală își scrie propriile cauze înainte să sosească ceva din altă parte, așa că sălile explorează înainte să împărtășească. Apoi câteva carduri alese, diverse, circulă, iar fiecare sală le judecă la fel ca pe ale sale. Sălilor nu li se arată verdictele celorlalte cât timp judecă, așa că acordul dintre săli este găsit, nu copiat, iar o organizație contează ca o singură voce, oricâte săli ar deschide. Acolo unde sălile nu sunt de acord, perechea merge la alte săli, iar ce nu pot tranșa este publicat ca disputat. Rezultatul nu este o listă cu cele mai mari probleme, ci felul în care ele se determină reciproc: o hartă cauzală pe care nicio sală nu ar fi putut-o trasa singură, mai groasă acolo unde mai multe săli au găsit independent aceeași legătură. De ce sălile nu se iau una după alta.
O sală nouă poate primi ce i-a scăpat. După ce propriii ei oameni și-au scris cauzele, cele mai relevante cauze găsite de hărțile anterioare pe întrebarea ei sau de sălile cu care se pune în comun pot ajunge în ea; câteva carduri alese, diverse, circulă între săli; iar o sală privată — a unei companii, a unui spital, a unui minister — poate prelua ce au găsit sălile publice pe întrebarea ei, fără ca nimic din ale sale să iasă în afară. Aceasta este cealaltă jumătate a unui roi: își amintește, o memorie colectivă a ceea ce au găsit sălile anterioare. Citiți hărțile finalizate înainte să deschideți o sală; ideea poate fi deja acolo, gata să construiți pe ea.
Pentru ca nicio persoană, facțiune sau voce puternică să nu poată îndoi harta. Cum au fost testate.
Dacă un grup este divizat asupra faptului că o cauză o influențează pe alta, perechea nu este înregistrată ca „nicio influență”. Rămâne deschisă, iar dacă nimeni nu o poate tranșa, apare pe hartă ca disputată.
O pereche deschisă merge la alte două grupuri, trase la sorți, ca nimeni să nu poată alege unul prietenos. Ele răspund separat și trebuie să fie de acord amândouă. Ce grup primește ce întrebări se rotește.
Câteva locuri din lista scurtă sunt păstrate pentru ideile care nu au primit destule voturi. Oricine poate propune una atașând o sursă; aceasta ocupă un loc după ce o a doua persoană este de acord că sursa este relevantă.
Oamenii grupează ideile asemănătoare ca un panou lung să fie mai ușor de citit. Grupările nu influențează niciodată un vot sau rezultatul. Dacă l-ar influența, cine trasează granițele ar putea dirija rezultatul.
Dacă o cauză o influențează pe alta este o chestiune de fapt: trei sferturi din voturi, apoi intră pe hartă. Cât de important este ceva este o chestiune de valori: toată lumea primește aceleași cinci voturi, iar rezultatul este raportat, niciodată „convenit”. A cere trei sferturi pentru priorități ar șterge tot ce contează pentru o minoritate.
Perechile disputate conțin două dispute diferite. Platforma le separă, pentru că doar una dintre ele are un răspuns mecanic. Încercați verificarea logicii →
Se mută un singur cuvânt. Cele două premise rămân, cele două concluzii rămân, iar argumentul trece de la necesar la eronat. Grupurile se ceartă pe asta ore întregi fără să observe pe care dintre ele îl susțin.
Ce poate decide mașina. Dacă o concluzie rezultă este calcul și nu costă niciun vot. Dacă o premisă este adevărată nu decide niciodată mașina: întrebarea merge la un panel, cu dovezile atașate.
Câteva ore efective de persoană: aproximativ zece minute pentru a scrie cardurile, o clarificare scurtă și perechile, care durează cel mai mult. Repartizați-le pe mai multe zile sau parcurgeți-le dintr-o dată, cum permit concentrarea grupului și numărul de carduri; coordonatorul închide fiecare etapă, sau o face un ceas. Harta poate fi citită din momentul în care se stabilizează.
De la o duzină la zeci de mii. O sală se împarte singură în grupuri de aproximativ cincisprezece, fiecare cu propriul panou. Oricâte săli pot prelua aceeași întrebare, iar hărțile lor se reunesc într-una care arată câte grupuri au găsit fiecare legătură.
Un nume de utilizator și o parolă; fără e-mail, dacă coordonatorul nu cere adrese confirmate pentru ca o persoană să fie un singur membru. Adresele nu se stochează niciodată, doar o amprentă cu cheie. Într-un dialog nimeni nu este numit, iar la o săptămână după încheiere sala este sigilată: uită cine a fost în ea.
Gratuit pentru până la 100 de persoane. Organizațiile mai mari plătesc în funcție de plan; organizațiile nonprofit înregistrate primesc gratuit planul Pro. Planuri și prețuri →
Un model poate sugera o formulare mai clară pentru o întrebare, îi poate pune unui autor o întrebare de clarificare și poate citi un argument într-o structură. Nu dă niciodată un verdict: fiecare legătură de pe hartă provine din voturile oamenilor sau dintr-o regulă fixă, iar dumneavoastră puteți vedea din care.
O hartă a cauzelor rădăcină în care fiecare legătură arată cum a fost tranșată, o evidență a ceea ce grupul nu a putut conveni, acțiunile judecate față de fiecare rădăcină și o pagină pentru fiecare afirmație, care poate fi citată, încorporată sau citită ca JSON. Decizia asupra a ceea ce este de făcut, și răspunderea pentru ea, rămân la dumneavoastră.
Da. O sală se poate deschide unui domeniu, așa că oricine are o adresă la o facultate, un spital sau o companie îi poate deschide sala, iar ceilalți pot intra. Nimeni dinăuntru nu este numit, iar harta numește cauze, nu oameni. Ce primește instituția este harta — de obicei prima dată când vede întreaga imagine.
La o săptămână după încheiere, sala se sigilează: uită cine a stat în ea; rămâne doar numele coordonatorului, pentru că întrebarea a fost publicată sub el. Harta, evidența fiecărei perechi judecate, acțiunile și previziunile rămân, cu o pagină pentru fiecare afirmație. O campanie poate reveni peste un an și poate arăta exact ce s-a promis și ce s-a mișcat.
Întrebarea și aria ei, cine se poate alătura și cum, ritmul etapelor și când se închide fiecare, dacă sala este privată sau listată și ce urmează: acțiunile, planul, previziunile. Ce nu controlează nimeni este harta însăși — nici coordonatorul, nici vreun grup din ea: o legătură are nevoie de trei sferturi din voturile exprimate, iar un vot divizat merge la alte grupuri. Asta face ca rezultatul să merite: nimeni nu poate spune că l-ați dirijat.
Da. Un coordonator poate fi facilitator, iar etapele Clarificare și Structurare pot avea loc într-un apel pe grup, condus de facilitator. Fără facilitator, regulile țin etapele. Facilitatorii care cunosc Dialogul Democratic Structurat pot sări peste lecții.
Da. O sală privată poate cere să primească cardurile din sălile listate pe aceeași întrebare: cauzele găsite de alți oameni ajung pe panourile ei și nimic din ale sale nu iese în afară. Orice hartă publică finalizată și orice hartă comună pot fi citite de oricine, iar formularul care deschide o sală spune când întrebarea a mai fost pusă.
Pe baza unor lucrări publicate
Metoda este Dialogul Democratic Structurat: cincizeci de ani de lucrări evaluate de experți și sute de dialoguri documentate, de la Warfield și Cárdenas la Christakis, Bausch, Laouris și Dye. Aceștia au indicat scara drept cea mai grea limită a metodei; ridicarea acestei limite este rostul acestei platforme. O abatere deliberată: într-un dialog nimeni nu este numit, pentru că la locul de muncă sau într-o comunitate divizată numele este cel care îi împiedică pe oameni să scrie cardul adevărat.
Polis, Remesh și Habermas Machine întreabă asupra a ce cade de acord o mulțime. Aici se întreabă ce cauzează ce și se păstrează ce nu se poate tranșa. Știința mecanismului, regulile testate împotriva votului în bloc și implementarea sunt contribuția noastră.
Un grup poate parcurge totul în câteva ore efective, repartizate cum dorește. Încheiați cu o hartă, o listă de rădăcini, o evidență a ceea ce nu s-a putut conveni și fiecare legătură arătând cum a fost tranșată — un document care durează mai mult decât ședința, campania și oamenii care le-au condus.