സംവാദം നടത്തൽ
നിർവാഹകർ നേരിടുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ, ഓരോ ഘട്ടത്തിനും ഒന്ന്, സംവാദ നടത്തിപ്പുകാരുടെ സ്വന്തം പട്ടികകളിൽ നിന്നും ഈ പ്ലാറ്റ്ഫോമിന്റെ നിയമങ്ങളിൽ നിന്നും. ഓരോന്നിനും മൂന്ന് മിനിറ്റ്. നിങ്ങൾ എന്ത് ചെയ്യുമെന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുക; പിന്നെ എന്തുകൊണ്ട് എന്ന് വായിക്കുക. ഓരോന്നിലെയും ആദ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ് നിങ്ങളുടെ സ്കോർ; സാഹചര്യം നിങ്ങളെ നേരിടുന്നതിനുമുമ്പ് നിങ്ങൾ അതിനെ നേരിട്ടിരിക്കണം എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം.
റീഡർ
ഈ പാഠങ്ങളിലെ “റീഡർ” എന്നത്, ഒരു ചോദ്യമോ കാർഡോ പോസ്റ്റ് ആകുന്നതിനുമുമ്പ് പ്ലാറ്റ്ഫോം അതിലൂടെ ഓടിക്കുന്ന ഭാഷാ മോഡലാണ്. അത് എഴുത്തുകാരനോട് മാത്രം സംസാരിക്കുന്നു, എഴുത്തുകാരന് സ്വീകരിക്കാനോ അവഗണിക്കാനോ കഴിയുന്ന ഒരു നിർദേശമായി; അത് ഒന്നും തടയുന്നില്ല, ഒന്നും തീരുമാനിക്കുന്നില്ല, നിങ്ങൾക്ക് ഒരിക്കലും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നില്ല. റീഡർ എന്തെങ്കിലും കൈകാര്യം ചെയ്തുവെന്ന് ഒരു പാഠം പറയുമ്പോൾ, എഴുത്തുകാരന് ഒരു നിർദേശം കാണിച്ചു എന്നാണ് അർഥം — എന്തെങ്കിലും നടപ്പാക്കി എന്നല്ല.
1. ചോദ്യം
രീതിയുടെ §2; ചോദ്യ റീഡർ
2. മുറിയിൽ ആരൊക്കെ
Ashby-യുടെ ആവശ്യ വൈവിധ്യ നിയമം; ചേരൽ ഫോം
3. ശേഖരണം
പട്ടിക 1: ഇരിപ്പിടം, ഊഴമനുസരിച്ച്, ശ്രദ്ധയോടെ കേൾക്കൽ
4. വ്യക്തമാക്കൽ
പട്ടിക 2: വിധി ഒഴിവാക്കൽ, ചോദ്യങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കൽ
5. തരംതിരിക്കലും തിരഞ്ഞെടുപ്പും
പട്ടികകൾ 3–4: വോട്ടെണ്ണൽ, സ്വയംനിർണ്ണയം ഉറപ്പാക്കൽ; നീക്കിവച്ച സീറ്റുകൾ
6. ഘടന
പട്ടിക 5: അതെ/ഇല്ല വോട്ടുകൾ എണ്ണൽ, സജീവ ചർച്ചകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യൽ
7. മാപ്പും നടപടികളും
പട്ടിക 6: വിലയിരുത്തലുകൾ, നടപടി സംഘങ്ങൾ; നടപടി റീഡർ
8. സമാപനം
പട്ടിക 7: ഗുണനിലവാര സൂചകങ്ങൾ; മുമ്പും ശേഷവുമുള്ള ചോദ്യം
ഒരു മാപ്പിന്റെ തരം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുമുമ്പ്