True Causes
SI

සටහන් · ව්‍යාපාර

චතුරශ්‍රවලින් පසු: 2011 ව්‍යාපාර විවෘතව තැබූ දේ

2026 ඔක්තෝබර් 4

True Causes ගොඩනැඟී ඇත්තේ 2011 ජාලගත ව්‍යාපාර විවෘතව තැබූ ගැටලු හතකට මුහුණ දීමටය. එම ව්‍යාපාර ටියුනිස් සහ කයිරෝ සිට මැඩ්‍රිඩ් සහ නිව් යෝර්ක් දක්වා චතුරශ්‍ර පුරවා ලීය. එය ඔවුන්ට, සම්බන්ධ පුද්ගලයන් විසින්ම ගොඩනැඟූ, කුමක් කුමකට හේතු වේද යන්න පිළිබඳ බෙදාගත් සිතියමක් ලබා දෙයි.

Manuel Castells ගේ Networks of Outrage and Hope ඒවා ක්‍රියා කළ ආකාරය පිළිබඳ සම්භාව්‍ය විස්තරය ලෙස පවතී. කෝපය බිය ජය ගත්තේය, ජාල එය පැතිරවූ අතර, සභා එය බලාපොරොත්තුවක් බවට පත් කිරීමට උත්සාහ කළේය. වසර පහළොවකට පසු කියවන විට, පොත වැරදුණු දේ පිළිබඳ වාර්තාවක් ද වේ.

ව්‍යාපාරවලට තමන්ට අවශ්‍ය දේ කීමට අපහසු වූ අතර, ඒවා හේතු වෙනුවට රෝග ලක්ෂණ මත අවධානය යොමු කළේය. ඒවා නායකයන් ප්‍රතික්ෂේප කළ නමුත් අවිධිමත් නායකයන් බිහි කළ අතර, බිය පාලනය කළ තැන කතා කිරීමට වැඩි මිලක් ගෙවීමට සිදු විය. නියෝජිතයන් නොමැතිව ඒවායේ සභාවලට වර්ධනය විය නොහැකි වූ අතර, බෝවීම සත්‍ය දෙයට වඩා පැතිරුණු දෙයට ත්‍යාග දුන්නේය.

තවද විදේශීය හෝ දේශීය සංවිධිත අනුග්‍රාහකයන් ඔවුන් පිටුපස සිටි සෑම තැනකම, තමන් වෙනුවෙන් තමන්ම කතා කරන බවට ඔවුන්ගේ ප්‍රකාශය සැක කිරීම පහසු විය.

True Causes යනු ව්‍යාපාරයකට භාවිත කළ හැකි මෙවලමකි: එය කණ්ඩායමකට පළමුව විසඳිය යුතු ගැටලු මොනවාදැයි සොයා ගැනීමට උපකාර වේ. එය කුමක් කුමකට හේතු වේදැයි සොයා ගැනීම සඳහා වසර පනහක් පැරණි ක්‍රමයක් වන ව්‍යුහගත ප්‍රජාතන්ත්‍රවාදී සංවාදය මාර්ගගතව සහ විශාල පරිමාණයෙන් පවත්වයි.

“ඔවුන්ට අවශ්‍ය කුමක්ද?”

True Causes අතුරුදහන් වූ ප්‍රකාශනය හේතු පිළිබඳ බෙදාගත් සිතියමකින් ප්‍රතිස්ථාපනය කරයි. දුක්ගැනවිලි දහසක් ඇති නමුත් වැඩසටහනක් නැති බව පවසමින් Occupy සමච්චලයට ලක් විය. එහෙත් ඕනෑම සංකීර්ණ ගැටලුවක විසිරුණු ප්‍රමුඛතා සාමාන්‍යයි, මන්ද කිසිදු පුද්ගලයෙකුට එය සම්පූර්ණයෙන් නොපෙනේ.

True Causes එම විසිරීම අමුද්‍රව්‍ය ලෙස සලකයි. කණ්ඩායමක් කුමක් කුමකට හේතු වේදැයි එකට සොයා ගනී, එය සන්ධානයකට පළමුව මතවාදයක් බෙදා නොගෙන එකඟ විය හැකි දෙයකි. හේතු පිළිබඳ එකඟතාව ප්‍රමුඛතා පිළිබඳ වෙනස්කම්වලින් වෙන් කර තබනු ලැබේ, එබැවින් සුළුතරයක් සැලකිලිමත් වන දේ කිසිදු බහුතරයකට මකා දැමිය නොහැක. ක්‍රියාමාර්ග අදියර තවත් පියවරක් ඉදිරියට යයි. සෑම යෝජිත ක්‍රියාමාර්ගයක්ම සෑම මූල හේතුවකටම එරෙහිව විනිශ්චය කෙරේ, එබැවින් ව්‍යාපාරයක් පිටව යන්නේ හැඟීමක් සමඟ නොව, එක් එක් වෙනස එය බලපාන හේතු සමඟ ඇති වෙනස්කම්වල කෙටි ලැයිස්තුවක් සමඟය: එයට ගණන් කළ හැකි ඉල්ලීම්.

ගිනි පුපුර රෝග ලක්ෂණයකි

True Causes ගිනි පුපුරෙන් ඔබ්බට, එය නිපදවූ දේ දෙස බලයි. Castells අධ්‍යයනය කළ සෑම ව්‍යාපාරයක්ම ආරම්භ වූයේ පෙනෙන තුවාලයකින්ය: වෙළෙන්දෙකුගේ ආත්ම දාහය, පොලිසිය විසින් මරා දැමූ තරුණයෙක්, බැංකු සඳහා ආධාර පැකේජයක්. ගිනි පුපුරු මිනිසුන් පෙළගස්වන්නේ ඒවා පෙනෙන නිසාය, නමුත් වඩාත්ම පෙනෙන ගැටලුව සාමාන්‍යයෙන් ප්‍රතිඵලයකි, හේතුවක් නොවේ.

දුක්ගැනවිලි ඒවා කොතරම් රිදවනවාද යන්න අනුව පෙළගස්වනවා වෙනුවට, True Causes ඒවා සම්බන්ධ වන්නේ කෙසේදැයි අසයි. කිහිප දෙනෙකු පමණක් දුටු හේතුවක් ඉතිරිය රඳා පවතින එක බව පෙනී යා හැකි අතර, නොසලකා හැරුණු අදහස්වලටත් සවන් දෙනු ලැබේ.

නායකයන් නැත, නමුත් ව්‍යුහයක් ඇත

True Causes අවිධිමත් නායකයන් විවෘත නීතිවලින් ප්‍රතිස්ථාපනය කරයි. 2011 ව්‍යාපාර නායකයන් ප්‍රතික්ෂේප කළ අතර, Castells ඒ සඳහා ඔවුන්ට ප්‍රශංසා කළේය. Paolo Gerbaudo ඇතුළු ඔහුගේ විවේචකයන් තර්ක කළේ ව්‍යාපාර කිසි විටෙක සැබවින්ම නායකයන් නැති ඒවා නොවූ බවයි: පැහැදිලි ව්‍යුහයක් නැති කණ්ඩායමකට සැඟවුණු එකක් ලැබේ, එය පවත්වාගෙන යන්නේ වඩාත්ම විශ්වාසවන්ත සහ හොඳම සම්බන්ධතා ඇති අයයි. සම්මුති සභා යාමට රැකියාවක් ඇති ඕනෑම අයෙකු වෙහෙසට පත් කළේය.

True Causes හි සෑම පියවරක්ම ඕනෑම අයෙකුට කියවිය හැකි නීති අනුගමනය කරයි. එකඟ නොවීම ඉක්මවා යනවා වෙනුවට වාර්තා කෙරේ, කිසිදු හඬක් තවත් හඬකට වඩා වැඩියෙන් ගණන් නොවේ, සෑම සම්බන්ධයක්ම මිනිසුන්ගේ ඡන්දවලින් තීරණය වේ. සංවාදය තුළ කිසිවෙකු මිටිය අල්ලාගෙන නැත. පහසුකම් සපයන්නෙකු සිටී නම්, ඔහු හෝ ඇය දරන්නේ ක්‍රියාවලිය මිස අන්තර්ගතය නොවේ.

ඉන් පිටත, තවමත් යමෙකු ප්‍රශ්නය ලියයි, එය ලියන ඕනෑම අයෙකු කුමන හේතු කිසිසේත් පෙනිය හැකිදැයි තීරණය කරයි. ජාල වැඩසටහන්ගත කරන අය තුළ Castells දුටු බලය එයයි, එක් පියවරක් කලින් ගෙන ගොස්. එය දෘශ්‍යමානය: ප්‍රශ්නය ප්‍රසිද්ධය, ඕනෑම අයෙකුට වඩා හොඳ ප්‍රශ්නයක් ගැන කාමරයක් විවෘත කළ හැක.

බියකින් තොරව කතා කිරීම

True Causes මිනිසුන්ට හෙළිදරව් නොවී කතා කිරීමට ඉඩ දෙයි. Castells ට අනුව, සෑම ව්‍යාපාරයක්ම ආරම්භ වන්නේ කෝපය බිය ජය ගත් විටය. සේවා ස්ථානයක, බෙදුණු නගරයක හෝ මර්දනකාරී රාජ්‍යයක, හඳුනා ගැනීමේ බිය සත්‍යම නිරීක්ෂණ නොකියා තබයි.

True Causes හි දායකත්වයන් නිර්නාමිකය, සංවාදයක් අවසන් වී ටික කලකින්, කවුරු කුමක් කීවාදැයි වේදිකාවටවත් කිව නොහැක. සම්භාව්‍ය ක්‍රමය වගවීම සඳහා කතුවරුන් නම් කර තබයි; True Causes ප්‍රතිවිරුද්ධ හුවමාරුව කරයි.

හුවමාරුවට Castells අත්‍යවශ්‍ය යැයි සැලකූ යමක් වැය වේ. ඔහුගේ විස්තරයට අනුව, මිනිසුන් චතුරශ්‍රයේදී එකිනෙකා දකින විට බිය පහව යයි: එකට දැකීම පුද්ගලික කෝපය සහයෝගීතාවක් බවට පත් කරයි. නිර්නාමිකත්වය සත්‍යම නිරීක්ෂණය කීමට ඉඩ දෙන නමුත්, එය කියන්නේ තනිවය.

නියෝජනයකින් තොර පරිමාණය

True Causes වර්ධනය වන්නේ නියෝජිතයන් තෝරා පත් කිරීමෙන් නොව, කුඩා කණ්ඩායම් එක් කිරීමෙනි. සභාවක් ක්‍රියා කරන්නේ චතුරශ්‍රයක ප්‍රමාණයෙනි. ස්පාඤ්ඤයේ 15-M අසල්වැසි සභා සිය ගණනකට පැතිර ගිය විට, ඒවා සම්බන්ධීකරණය කිරීම මන්දගාමී වූ අතර, ශක්තියෙන් වැඩි කොටසක් නැවත පක්ෂ සහ මැතිවරණ වෙත ගලා ගියේය.

True Causes සෑම කණ්ඩායමක්ම සැබෑ සංවාදයකට තරම් කුඩාව තබා, ඉන්පසු ඔවුන්ගේ වැඩ එක් චිත්‍රයකට එක් කරයි. කිසිවෙකු කිසිවෙකු නියෝජනය නොකරන අතර, කණ්ඩායම් එකඟ නොවන තැන, එකඟ නොවීම සාමාන්‍ය කර මකා නොදමා පෙන්වයි. විවිධ ප්‍රශ්න යටතේ සොයාගත් හේතු සම්බන්ධ වන බැවින්, “අපි 99% වෙමු” වැනි, ව්‍යාපාර වරක් අන්තර්ඥානයෙන් ඇඳි සම්බන්ධ දැන් පරීක්ෂා කළ හැක.

බෝවීම නොව, තහවුරු කිරීම

True Causes ප්‍රකාශයක් කිරා මනින්නේ එය කොතරම් දුරට පැතිරෙනවාද යන්නෙන් නොව, කණ්ඩායම් කීයක් ස්වාධීනව එයට ළඟා වනවාද යන්නෙනි. ජාලගත ව්‍යාපාර පැතිරෙන්නේ බෝවීමෙනි: මිනිසුන් කම්පනය කරන නිසා ගමන් කරන රූප සහ හැෂ්ටැග්. එම ගතිකත්වයම, සත්‍ය වුවත් නැතත්, පැතිරෙන ඕනෑම දෙයකට ත්‍යාග දෙන අතර, නිෂ්පාදිත සහාය සැබෑ සේ පෙන්වයි.

True Causes හි, අදහස් කණ්ඩායම් අතර ගමන් කිරීමට පෙර සෑම කණ්ඩායමක්ම තනිවම සිතයි, එකඟතාව ගණන් වන්නේ එය වෙන වෙනම මතු වූ විට පමණි. පිටපත් සහ සම්බන්ධීකරණය කළ තල්ලු කිරීම්වලට ඇත්තේ ඉතා අඩු බරකි.

කාගේ ව්‍යාපාරයද?

True Causes පිටතින් කරන සංවිධානය දෘශ්‍යමාන කරයි. Castells ට අනුව, ව්‍යාපාර විශ්වසනීය කළේ ස්වාධීනත්වයයි. එහෙත් විදේශීය හා දේශීය පුහුණුකරුවන්, අරමුදල් සපයන්නන් සහ වෘත්තීය සංවිධායකයන් 2011 ක්‍රියාකාරීන්ගෙන් සමහරුන් සමඟ වැඩ කළහ. පාලන තන්ත්‍ර ඕනෑම විරෝධතාවක් වෙනත් කෙනෙකුගේ ව්‍යාපෘතියක් ලෙස හුවා දැක්වීමට එය භාවිත කළේය.

True Causes හි කිසිවෙකුට ප්‍රශ්නයක් අයිති නැති අතර, ඕනෑම අයෙකුට එකක් භාරගත හැක. සෑම සංවාදයක්ම සහභාගි විය හැක්කේ කාටද සහ සාමාජිකයන් පැමිණියේ කෙසේද යන්න ප්‍රකාශ කරන අතර, අදහස් එකිනෙකාගේ පාහේ පිටපත් වන කණ්ඩායම් කැපී පෙනේ. ඡන්ද නිර්නාමික බැවින්, කිසිදු අනුග්‍රාහකයෙකුට තමා ගෙන ආ අය ඡන්දය දුන් ආකාරය පරීක්ෂා කළ නොහැක.

එයට නොපෙනෙන්නේ තිරය පිටුපස මුදල් ගෙවන්නේ හෝ බඳවා ගන්නේ කවුද යන්නයි.

විවෘතව පවතින දේ

මෙවලමකට ව්‍යාපාරයකට තල්ලු කළ යුතු තැන පෙන්විය හැකි අතර, පැරණි ගැටලු සමහරක් ස්ථාන මාරු වී ඇත්තේ පමණි. Castells ගේම අයිස්ලන්ත උදාහරණය පෙන්වීම සහ කිරීම අතර දුර කොතරම්දැයි පෙන්වයි: 2008–09 විරෝධතාවලින් පසු ජනතාවගේ දායකත්වයෙන් සකස් කළ ව්‍යවස්ථාව 2012 ජනමත විචාරණයකින් ජය ගත් නමුත් කිසි විටෙක බලාත්මක නොවීය.

සිතියමක් චතුරශ්‍රයක් නොවේ: ප්‍රසිද්ධියේ එකට සිටීමේ සහයෝගීතාව සහ ධෛර්යය එයට නිර්මාණය කළ නොහැක.

බලය අතුරුදහන් නොවී ස්ථාන මාරු වේ. ප්‍රශ්නයක් සකස් කරන ඕනෑම අයෙකු පිළිතුර හැඩගස්වන අතර, සමහර ප්‍රශ්න නොඅසා ඉතිරි වන අතර අවධානය තවමත් වෙනත් ප්‍රශ්න මත ගොඩ ගැසිය හැක. වෛරල් බව විශ්වාස කරන දෙයින් අසන දෙයට මාරු වේ.

වේදිකාව නවකය, එහි පිළිතුරු අනුකරණයේදී පමණක් පරීක්ෂා කර ඇත. ඒවා සැබෑ පීඩනය යටතේ සැබෑ ජන සමූහයන් සමඟ වලංගු වේද යන්න ඊළඟට ඉගෙන ගත යුතු දේය.

මූලාශ්‍ර

Manuel Castells, Networks of Outrage and Hope: Social Movements in the Internet Age (Polity, 2012; 2වන සංස්. 2015).
Paolo Gerbaudo, Tweets and the Streets: Social Media and Contemporary Activism (Pluto Press, 2012).

ප්‍රශ්නයක් භාරගන්න → · තවත් සටහන්