True Causes
KM

ការវិភាគមូលហេតុឫសគល់

ការវិភាគមូលហេតុឫសគល់ គឺជាវិន័យនៃការសួរថា ហេតុអ្វីបានជាអ្វីមួយខុស រហូតដល់ចម្លើយលែងផ្លាស់ទី។ ជួសជុលឫស ហើយរោគសញ្ញានៅខាងលើវានឹងបាត់ទៅជាមួយ ជួសជុលរោគសញ្ញា ហើយវាត្រឡប់មកវិញ។ ការគ្រប់គ្រងគុណភាព ការឆ្លើយតបនឹងឧប្បត្តិហេតុ IT សុវត្ថិភាពអ្នកជំងឺ និងអាកាសចរណ៍ សុទ្ធតែតម្រូវឱ្យមានការវិភាគនេះ បន្ទាប់ពីការបរាជ័យ។ វិធីសាស្ត្រខុសគ្នាជាចម្បងត្រង់ អ្នកណាជាអ្នកវែកញែក។

វិធីសាស្ត្រ

ហេតុអ្វីប្រាំដង
សួរ «ហេតុអ្វី» ចំពោះការបរាជ័យ បន្ទាប់មកចំពោះចម្លើយ ប្រាំដង។ មនុស្សម្នាក់ ឬក្រុមតូចមួយ។ លឿន និងថោក ហើយវារកឃើញខ្សែសង្វាក់មូលហេតុមួយ — ខ្សែដែលអ្នកសួរសង្ស័យរួចហើយ។ ល្អសម្រាប់ឧប្បត្តិហេតុតែមួយ ដែលមានយន្តការតែមួយ ខ្សោយនៅកន្លែងដែលមូលហេតុមានអន្តរកម្មគ្នា។
ដ្យាក្រាមឆ្អឹងត្រី (Ishikawa)
មូលហេតុដែលតម្រៀបជាប្រភេទ — មនុស្ស ដំណើរការ ឧបករណ៍ សម្ភារៈ បរិស្ថាន — គូសជាឆ្អឹងចេញពីឆ្អឹងខ្នង។ អ្នកសម្របសម្រួលម្នាក់បំពេញវា ពីសំណើរបស់ក្រុមមួយ។ ទូលាយ ជាជាងជ្រៅ៖ វារាយបញ្ជីបេក្ខភាព ប៉ុន្តែមិននិយាយអ្វីអំពីថាមូលហេតុណាជះឥទ្ធិពលដល់មូលហេតុណាទេ។
ការវិភាគមែកធាងកំហុស
មែកធាងតក្កវិជ្ជាពីលើចុះក្រោម ពីការបរាជ័យ តាមរយៈច្រក AND/OR ទៅព្រឹត្តិការណ៍មូលដ្ឋាន។ ម៉ត់ចត់សម្រាប់ប្រព័ន្ធវិស្វកម្ម ដែលគ្រឿងបង្គុំ និងរបៀបបរាជ័យរបស់វាត្រូវបានគេដឹង។ កសាងដោយអ្នកវិភាគ ត្រូវការទិន្នន័យដែលពិភពសង្គមកម្រមាន។
ការវិភាគ Pareto
រាប់ឧប្បត្តិហេតុតាមប្រភេទ ហើយជួសជុលប្រភេទដែលបង្កឱ្យមានឧប្បត្តិហេតុភាគច្រើន។ ប្រាប់ថាការឈឺចាប់នៅត្រង់ណា មិនមែនអ្វីបង្កឱ្យកើតវាទេ — ជាឧបករណ៍តម្រៀបអាទិភាព មិនមែនជាឧបករណ៍រកមូលហេតុទេ។
Structured Democratic Dialogue
មនុស្សដែលរស់នៅជាមួយបញ្ហា សរសេរមូលហេតុបេក្ខភាព បំភ្លឺវា ហើយបន្ទាប់មកវិនិច្ឆ័យ — ម្ដងមួយគូ នៅកម្រិត 75% — ថាតើមូលហេតុនីមួយៗជះឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ដល់មូលហេតុនីមួយៗផ្សេងទៀតឬទេ។ ចម្លើយត្រូវបានផ្គុំជាផែនទីឥទ្ធិពល ដោយក្បួនដោះស្រាយមួយ (interpretive structural modelling) ហើយមូលហេតុនៅខាងក្រោមនៃផែនទី គឺជាឫស។ ការអនុវត្តហាសិបឆ្នាំ ការសន្ទនារាប់រយដែលបានកត់ត្រា។ វាជាអ្វីដែលគេហទំព័រនេះដំណើរការ។

ពេលណាក្រុមធ្វើបានល្អជាងអ្នកវិភាគ

សំណួរមួយជាអ្នកសម្រេច។ តើមាននរណាម្នាក់ក្នុងបន្ទប់ដឹងពីមូលហេតុឬទេ? បើម៉ាស៊ីនមួយខូច វិស្វករម្នាក់ដែលមានកំណត់ហេតុ នឹងរកឃើញមូលហេតុលឿនជាងមនុស្សដប់ប្រាំនាក់បោះឆ្នោត។ បើការដឹកជញ្ជូនយឺត អ្នកជំងឺរង់ចាំ សាលារៀនមួយកំពុងបាត់បង់គ្រូ ឬទីក្រុងមួយកំពុងបាត់បង់ទំនុកចិត្ត មូលហេតុរាយប៉ាយក្នុងចំណោមមនុស្សដែលពាក់ព័ន្ធ — វេនយប់ដឹងមួយ អ្នកចាត់ចែងដឹងមួយទៀត អតិថិជនដឹងមួយទីបី — ហើយគ្មានអ្នកវិភាគណាកាន់ទាំងអស់ទេ។ ពេលនោះ វិធីសាស្ត្រត្រូវតែប្រមូលមូលហេតុពីមនុស្សគ្រប់គ្នា ហើយឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាវិនិច្ឆ័យការភ្ជាប់ បើមិនដូច្នោះទេ វារកឃើញតែអ្វីដែលអ្នកវិភាគជឿរួចហើយ។

លទ្ធផលរកឃើញពីរពីការស្រាវជ្រាវ ពន្យល់ថាហេតុអ្វីបានជាការពិភាក្សាក្រុមធម្មតា ក៏មិនធ្វើការនេះដែរ។ មនុស្សដែលត្រូវបានស្នើឱ្យតម្រៀបមូលហេតុតាមសារៈសំខាន់ មុនពេល ការភ្ជាប់រវាងវាត្រូវបានពិនិត្យ តម្រៀបវាខុស — ឥទ្ធិពលនៃអាទិភាពខុស — ហើយក្រុមដែលត្រូវបានស្នើសុំទស្សនៈ រាយប៉ាយទស្សនៈទាំងនោះទូលាយពេក រហូតគ្មានអ្វីមានសំឡេងភាគច្រើនទេ — ការគិតរាយប៉ាយ។ ការសន្ទនាមានរចនាសម្ព័ន្ធ ត្រូវបានកសាងជុំវិញទាំងពីរ៖ គ្មានការតម្រៀបទេ រហូតដល់ការភ្ជាប់ត្រូវបានវិនិច្ឆ័យ ហើយការភ្ជាប់ត្រូវបានវិនិច្ឆ័យម្ដងមួយ ដោយសំឡេងភាគច្រើនលើសលប់។

អ្វីដែលការវិភាគមូលហេតុឫសគល់ល្អមួយបង្កើត

គំរូប្រាំពីរដំណាក់កាល · ឧទាហរណ៍ដែលធ្វើរួច ជាមួយតួលេខពិត · របៀបដែលគេហទំព័រនេះដំណើរការវា សម្រាប់ក្រុមប៉ុន្មានក៏បាន